Votre partenaire pour vos besoins en recrutement !
Pago Partners recrute un Assistant comptable H/F, pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable situé à Lille (59).
Nous recherchons pour plusieurs bureaux de notre client, un Assistant comptable H/F sur Lille (59). Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI rapidement !
Doté d'un bon relationnel, vous souhaitez apporter à notre client votre rigueur, votre énergie et votre engagement.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité d'un responsable de dossiers, vous réaliserez les missions suivantes :
- Saisie comptable ;
- Etablissement des déclarations de TVA et fiscales ;
- Rapprochement bancaire ;
- Révision des comptes.
Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences.
Foncez, nous avons forcément le cabinet qui vous correspond !
Jeune dynamique, issu d'une formation comptable, vous avez une première approche de la comptabilité par une expérience réussie dans un cabinet d'expertise, et vous souhaitez continuer dans ce domaine.
Vous contribuez également dans le cadre d'une relation quotidienne client/cabinet à l'information et au conseil des clients, ainsi qu'à la détection de leurs besoins en liaison étroite avec votre supérieur hiérarchique.
LES AVANTAGES (varient selon le cabinet)
- Titres restaurants
- Mutuelle
- Télétravail
- Prime d'intéressement et de participation
- PEE
Processus de recrutement
- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
Jeune dynamique, issu d'une formation comptable, vous avez une première approche de la comptabilité par une expérience réussie dans un cabinet d'expertise, et vous souhaitez continuer dans ce domaine.
Vous contribuez également dans le cadre d'une relation quotidienne client/cabinet à l'information et au conseil des clients, ainsi qu'à la détection de leurs besoins en liaison étroite avec votre supérieur hiérarchique.
LES AVANTAGES (varient selon le cabinet)
- Titres restaurants
- Mutuelle
- Télétravail
- Prime d'intéressement et de participation
- PEE
Processus de recrutement
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- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process
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