Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower DIGITAL GRENOBLE recherche pour son client, acteur majeur et reconnu à l'échelle internationale dans le secteur du transport et de la Supply Chain, un Responsable équipe support et développement (H/F). Intégrez le service Informatique de la line of Business ROAD NETWORK en tant que responsable d'une équipe de développeurs et de Business Analysts. Vous serez en charge de plusieurs domaines applicatifs, tels que les solutions Finances, RH/MDM, Qualité Opérationnelle, Gestion documentaire, Ventes, Gestion des équipements et Achats.
Votre rôle consistera à :
- Collaborer avec les différents Product Owners pour piloter les activités en fonction des priorités définies conjointement, en vous appuyant sur un outil Jira commun.
- Coordonner et dynamiser l'équipe afin d'optimiser les travaux de maintenance, les évolutions et les projets en cours.
- Veiller à la performance organisationnelle de l'équipe en ajustant les modes de fonctionnement, anticipant les besoins en recrutement et en accompagnant les mobilités internes.
- Établir et maintenir un plan de charge pour garantir une répartition efficace des ressources entre les activités de build et de run.
- Diffuser une communication fluide et adaptée à tous les acteurs concernés.
- Appliquer les politiques RH et les processus internes pour favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
- Encadrer, encourager et mobiliser les équipes tout en favorisant un environnement de travail constructif et stimulant.
Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'équipes dédiées au support et à la maintenance informatique.
?Vous maîtrisez les environnements liés aux systèmes d'information, l'intégration de systèmes et possédez une réelle capacité à piloter des projets de taille modeste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible