Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie Administratif RH Faverges (H/F) Ton quotidien :
- La gestion et le traitement des paies, des contrats et des factures dans le respect de l'application des engagements contractuels et de la législation en vigueur;
- La sécurisation des données administratives dans un environnement multi-conventionnel;
- La réalisation des contrats de travail et de service dans le respect du cadre légal;
- Le suivi des contrats de travail;
- La résolution des litiges (réclamations clients et intérimaires) en conformité avec les conditions légales et commerciales de nos entreprises cleints;
En contact avec notre réseau d'agences, tu remplis ta promesse aux clients internes et externes par les quatre éléments clés suivants : réactivité, qualité, fiabilité et satisfaction.
Tu développes des relations de confiance et de transparence avec des clients que tu fidélises dans le temps.
Fiabilité, sécurité et suivi de qualité font partie de tes priorités ?
Rejoins-nous au poste enrichissant et challengeant de Gestionnaire au sein de son Centre de Services De formation supérieure Bac +2/+3 (BTS Assistant de Gestion PME/PMI, BUT GEA ou Bachelor RH), tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire.
La connaissance des règles de paie et de la facturation est un atout complémentaire.
La maîtrise du Pack Office et en particulier d'Excel est incontournable.
Tes qualités :
- Sens du service
- Organisation e capacité à gérer les priorités
- Rigueur
- Aisance relationnelle
- Réactivité Envie d'en savoir plus ? Postule en ligne, nous te recontacterons rapidement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-02-2025 Durée : 2 mois renouvelable