Postée il y a 10 heures
WHY DO WE NEED YOU ?
LES ENJEUX :
Vous rejoignez la Direction Marketing Achat et prenez en charge une catégorie de produits complète. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs, du réseau et des clients, afin de répondre au mieux à leurs besoins.
Rattaché(e) au Directeur de Marché, vous animez la dynamique commerciale et marketing de votre marché tout en atteignant les objectifs de croissance, de rentabilité et de satisfaction du client.
A ce titre, votre rôle s'articule en 4 grands axes :
Gestion de l'offre produits
Veiller, analyser le marché et les performances de votre catégorie
Définir le mix marketing de votre catégorie en adéquation avec les besoins des clients, le marché et les orientations stratégiques de l'entreprise
Sélectionner les fournisseurs
Achat
Etablir et ajuster le prévisionnel d'achat
Négocier les contrats, les tarifs et les conditions d'achat (RFP - coopérations commerciales et logistiques)
Travailler de concert avec la supply chain pour garantir une disponibilité produits optimale
Orchestration opérationnelle
Veiller à la qualité des données de la base articles
Elaborer le contenu des supports de communication dont le Memento, les tracts, le book commerce et SAV
Coordonner l'action auprès des équipes Référentiel Article, Logistique, Comptabilité fournisseurs, Communication, Digital, Merchandising - Services et Formation, afin de développer tous les outils nécessaires à la commercialisation des gammes.
Assistance - Animation du réseau
Prendre en charge les sollicitations des dépôts inhérentes à l'offre (produits et prix) et à la relation fournisseur
Mener une démarche collaborative pour faire évoluer l'offre
IS THIS JOB FOR YOU ?
De formation BAC +5 (type école de commerce, ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, sur un poste similaire orienté marketing ou achat.
Au cours de ces expériences, vous avez pu développer votre capacité à développer, promouvoir une gamme, négocier auprès des fournisseurs, faire preuve d'agilité et être force de proposition.
Votre dynamisme, sens de l'organisation et aisance relationnelle permettront de mener à bien vos missions.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser un marché,Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser un marché,Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.