Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans le contrôle et la remise à neuf de matériel électrique et électronique basée à Saint-Augustin (19) pour une mission de 1 mois (renouvelable) en tant qu'Opérateur/Opératrice. Vous êtes affecté(e) à un poste en tant qu'Opérateur / Opératrice pour effectuer la remise en service des pièces, vous êtes donc amené(e) à réaliser les tâches suivantes :
- Contrôle visuel et premier tri selon dates et aspect des pièces
- Test des télécommandes via l'appareil dédié puis nettoyage et remise en service
- Test, nettoyage et reconditionnement des blocs d'alimentation
- Traitement entre 400 et 800 pièces / jour
- Manipulations très répétitives
Vos horaires :
- Du lundi au vendredi
- 8h30-16h31 avec 10 minutes de pause le matin et 40 minutes le midi pour déjeuner
Votre rémunérations et vos avantages :
- Salaire brut : 11,88 Euros / heure
- Tickets restaurant
- + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM).
- Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) à un taux exceptionnel de 8%
- Manpower vous offre un e-coffre gratuit et sécurisé, qui vous permet de stocker jusqu'à 10Go de documents, sans limite de durée : fiches de paie, contrats, photos, factures
- Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 5-, remboursement de loisirs, vacances, bons d'achats, etc.)
- Vous êtes affilié/e automatiquement à la mutuelle dès votre 3ème mois de mission
Vous cherchez un emploi sur des horaires de journée ?
Le travail répétitif ne vous lasse pas et vous aimez le travail minutieux ?
Saisissez cette opportunité en postulant à cette annonce avec votre CV actualisé ou contactez votre agence Manpower Tulle !
A bientôt chez Manpower
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-01-2025 Durée : 1 mois renouvelable