Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
INDUSTRIE
Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et le management d'équipe ?
Nous recherchons pour notre client un Chef de Groupe Maintenance pour assurer le bon fonctionnement du système de production, tout en encadrant une équipe dédiée.
Vos Missions :
Veille au bon fonctionnement : Assurez que notre système de production soit toujours en état optimal grâce à une gestion proactive de la maintenance.
Encadrement d'équipe : Dirigez et motivez une équipe de techniciens, tout en veillant à leur montée en compétences.
Organisation des activités : Programmez et coordonnez les opérations de maintenance pour garantir une production fluide.
Diagnostic des pannes : Identifiez rapidement l'origine des pannes et intervenez efficacement pour minimiser les temps d'arrêt.
Optimisation des performances : Proposez des solutions innovantes pour améliorer la sécurité et la performance de notre matériel.
Conditions de travail :
Horaires : Travail en 2 x 8 (05h00 - 13h00 // 13h00 - 21h00).
Disponibilité : Travail obligatoire en août et durant la période de fin d'année.
Rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences.
13ème mois : Une prime de fin d'année pour récompenser votre engagement.
Avantages sociaux : Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être.
Formation : Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine connexe.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, avec une première expérience en encadrement souhaitée.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation, ainsi que des normes de sécurité.
Leadership : Capacité à fédérer une équipe, à communiquer efficacement et à prendre des décisions rapidement.
Rigueur et organisation : Sens de l'organisation et gestion des priorités pour optimiser les interventions.
Formation : Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine connexe.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, avec une première expérience en encadrement souhaitée.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation, ainsi que des normes de sécurité.
Leadership : Capacité à fédérer une équipe, à communiquer efficacement et à prendre des décisions rapidement.
Rigueur et organisation : Sens de l'organisation et gestion des priorités pour optimiser les interventions.