Postée il y a 22 heures
Né au cœur de la Haute-Savoie, le Groupe INTWEE EMPLOI est une PME spécialisée dans le travail temporaire depuis 20 ans.
Nous sommes présents sur 5 départements (01, 34, 69, 73, 74) au travers de nos filiales INTWEE EMPLOI et ACRO INTERIM.
Les valeurs qui nous définissent et nous rassemblent au quotidien : CONFIANCE, TRANSPARENCE, PROXIMITE et SOLIDARITE.
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, salariés, clients ;
- Identifier les besoins clients/prospects et développer un vivier de candidats correspondant aux besoins identifiés ;
- Suivre et développer un portefeuille clients ;
- Recruter : sourcing, détection, sélection des candidats et délégation de salariés intérimaires dans le cadre de missions de travail temporaire ;
- Gérer les annonces sur les différents supports (France Travail, site internet, sites d'emploi, etc.) ;
- Administrer le personnel intérimaire (documents obligatoires, DPAE, contrats, visites médicales, accidents du travail) ;
- Veiller au respect de la législation applicable au travail temporaire et des procédures internes ;
- Coordonner les évolutions des salariés intérimaires au travers d'actions de formation ;
- Fidéliser les salariés intérimaires en construisant une relation de confiance ;
- Participer à des événements, forums d'emploi et être en relation avec les partenaires institutionnels liés à l'emploi et la formation.
De formation BAC +3 en Commerce et/ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie de 1 à 3 ans dans le domaine du recrutement ou dans un autre domaine.
Vous aimez le challenge, l'humain et travailler en équipe ? Vous possédez une bonne capacité à convaincre et d'analyse, êtes rigoureux et réactif ?
Alors rejoignez-nous ! INTWEE EMPLOI est une entreprise dynamique, innovante et AGILE, à l'écoute des ses salariés, qui accompagne et fait évoluer ses équipes.
Intéressement mensuel, participation abonnement transport, tickets restaurant.
Horaires : 09h à 12h et 14h à 18h du lundi au vendredi.
CDD du 1er avril au 29 août 2025 (remplacement congé maternité).
De formation BAC +3 en Commerce et/ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie de 1 à 3 ans dans le domaine du recrutement ou dans un autre domaine.
Vous aimez le challenge, l'humain et travailler en équipe ? Vous possédez une bonne capacité à convaincre et d'analyse, êtes rigoureux et réactif ?
Alors rejoignez-nous ! INTWEE EMPLOI est une entreprise dynamique, innovante et AGILE, à l'écoute des ses salariés, qui accompagne et fait évoluer ses équipes.