Recherche coiffeur/coiffeuse mixte pour un 3/4 temps sur 3 jours par semaine évolutif sur un temps plein.
Il s'agit d'un CDD remplacement congé maternité, qui débuterait au mois de février prochain.
Brevet professionnel souhaité
Vos missions :
- Accueil client
- Prise de rendez-vous
- Technique de colorimétrie (mèches/coloration)
- Technique de forme (permanente)
- Coupe, brushing, coiffage
- Chignons, coiffure de soirée/attache rapide
- Vente de produits en rapport avec la coiffure
- Encaissement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Techniques de montage de chignon,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Techniques de montage de chignon,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.