La société
Cette start-up créée il y a plus de 4 ans est partie du constat que la santé au travail devait être modernisée.
Elle a lancé la première plateforme collaborative 100% dédiée à la santé au travail.
La solution comprend notamment une pré-visite sur tablette réalisée avant l'échange avec l'infirmière ou le médecin du travail, un dossier médical repensé, une plateforme de statistiques et des systèmes d'échanges digitaux avec les employeurs et les salariés.
L'idée est de récupérer également toute cette DATA et proposer des améliorations quotidiennes pour chacun des corps de métier et ainsi améliorer le quotidien de chacun.
Les services de santé au travail disposent enfin d'une plateforme complète, intuitive et moderne et ainsi bénéficient de temps et de données pour mieux assurer leur mission de prévention.
L'entreprise a levé plus de 20 millions €, compte aujourd'hui près de 130 personnes dont 100 sur le pôle technique.
1 300 000 salariés sont suivis par des services de santé au travail qui ont choisi la plateforme. L'objectif ? Doubler ce nombre d'ici un an.
Le poste
Vous rejoindrez l'équipe SRE, une équipe transverse entre le backend et le DEVOPS.
Des personnes passionnées, intransigeants et experts.
Bonus, si vous souhaitez élargir vos connaissances sur Kubernetes et Redis, vous serez formé à votre demande.
Les missions :
- Optimisation / refonte d'une architecture / infrastructure pouvant supporter plusieurs millions d'utilisateurs
- Mise en place des meilleures pratiques d'intégration continue
- Construire la vision technique à long terme
- Contribuer aux différentes codebases
La stack actuelle
- Backend : Node.Js
- Frontend : Angular
- Infra : Kubernetes, Elastic Search
- Azure, AWS
- Base de données : PostgreSQL
Les évolutions à venir dépendront majoritairement de vous et de vos préconisations.
Votre profil
- Tu es passionné par l'infrastructure et le développement informatique et la construction de produit
- Tu es passionné par l'entrepreneuriat et le monde des start-ups
- Tu maîtrises Node.Js (3 ans)
Le salaire & avantages
- 45-70K€ selon expérience
- Carte Lunchr & Mutuelle
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine
- Incentives organisés par la direction
Et plus encore
Ce qu'on préfère
- Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
- Travailler sur un produit extrêmement large
- Une équipe jeune, en pleine croissance et très soudée
Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d'Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) - Visitez nous pour plus d'opportunités : www.octopusit.fr