Postée il y a 16 heures
***URGENT ***CDD DE REMPALCEMENT 1 MOIS - Prolongation possible*** POSTE NOURRI ET LOGE
L'hôtel 3*** 29 chambres La Perelle recherche un(e) Serveur(euse) polyvalent(e) en CDD 1 mois.
Vos missions :
- Assurez le service, le débarassage et redressage, le nettoyage de la salle.
- Renforcer et remplace la femme de chambre : nettoyer et entretenir les chambres, les sanitaires ainsi que les parties communes de l'hôtel.
Rejoignez une équipe chaleureuse et familiale.
Experience: 6 Mois
Compétences: Types de sandwichs,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,discret(e) : respect de la vie privée des clients,connaître et appliquer les règles d'hygiène,méticuleux(se), soigneux(se),
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois
Compétences: Types de sandwichs,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,discret(e) : respect de la vie privée des clients,connaître et appliquer les règles d'hygiène,méticuleux(se), soigneux(se),
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.