CHARGÉ D'ÉTUDES OFFRE INTERURBAIN (F/H)

Les missions du poste

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilit&eacute;s, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rh&ocirc;ne et l'Agglom&eacute;ration Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorit&eacute; Organisatrice des Mobilit&eacute;s des Territoires Lyonnais, d&eacute;nomm&eacute;e<strong>&nbsp;&laquo; SYTRAL Mobilit&eacute;s &raquo;</strong>.
D&eacute;sormais &eacute;tablissement public local &agrave; caract&egrave;re administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilit&eacute; &eacute;largi comprenant 13 collectivit&eacute;s du Rh&ocirc;ne, desservant 263 communes sur un territoire de&nbsp;plus de 1.8 million d'habitants.&nbsp;En plus des missions initiales d'organisation des services de transports r&eacute;guliers (r&eacute;seaux TCL, Libellule et Cars du Rh&ocirc;ne), des services de transports scolaires (r&eacute;seau Cars du Rh&ocirc;ne), des services de transport &agrave; la demande (r&eacute;seaux Libellule, Cars du Rh&ocirc;ne, services Optibus) et de la liaison Rh&ocirc;ne Express entre Lyon et l'a&eacute;roport Saint-Exup&eacute;ry, SYTRAL Mobilit&eacute;s assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en mati&egrave;re de mobilit&eacute;.
Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'am&eacute;nagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les diff&eacute;rents p&ocirc;les d'activit&eacute;s. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans pr&eacute;c&eacute;dent de plus de 2,55 milliards d'euros est engag&eacute; pour d&eacute;velopper massivement le r&eacute;seau en infrastructures, en syst&egrave;mes et en mat&eacute;riel roulant durable, afin de r&eacute;pondre &agrave; l'urgence climatique. SYTRAL Mobilit&eacute;s est un levier &eacute;conomique, social et durable de l'agglom&eacute;ration lyonnaise.
En lien &eacute;troit avec un chef de projet au sein de la direction de la Performance et du Pilotage des Op&eacute;rateurs (DPPO) en charge du renouvellement des contrats, le charg&eacute; d'&eacute;tudes Offre interurbain pilote des &eacute;tudes d'analyse de l'offre pr&eacute;paratoires aux futures d&eacute;volutions sur les p&eacute;rim&egrave;tres interurbain, p&eacute;ri-urbain et urbain (allotissement phase 2 du lot Bus TCL actuel) dans le but d'am&eacute;liorer la qualit&eacute; de service aux usagers tout en optimisant le co&ucirc;t global des services &agrave; court, moyen et long terme dans le cadre de la cr&eacute;ation d'un r&eacute;seau &laquo; sans coutures &raquo; pour les usagers.
- &nbsp; &nbsp;Produire les &eacute;tudes permettant d'appr&eacute;cier l'ad&eacute;quation de l'offre actuelle par rapport aux besoins et proposer des am&eacute;liorations<br>- &nbsp; &nbsp;Elaborer des propositions d'optimisation et de d&eacute;veloppement du r&eacute;seau en lien avec le positionnement actuel des d&eacute;p&ocirc;ts et les &eacute;volutions futures.<br>- &nbsp; &nbsp;Contribuer aux processus pr&eacute;paratoires des futures d&eacute;volutions et &agrave; la pr&eacute;paration des arbitrages concernant l'offre&nbsp;<br>&nbsp;<br><strong>&nbsp;ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES</strong><br>&nbsp;&nbsp;<br><strong>1- &nbsp; &nbsp;Piloter des &eacute;tudes d'analyse de l'offre pr&eacute;paratoires aux futures d&eacute;volutions des contrats </strong>&nbsp;<br>- &nbsp; &nbsp;Suite aux &laquo; chocs d'offre &raquo; r&eacute;alis&eacute;s sur les r&eacute;seaux Cars du Rh&ocirc;ne, Libellule et TCL EL, produire les &eacute;tudes sectorielles permettant d'appr&eacute;cier l'ad&eacute;quation de l'offre actuelle par rapport aux besoins et proposer des adaptations<br>- &nbsp; &nbsp;Travailler les coutures avec le r&eacute;seau urbain dans une logique de r&eacute;seau unifi&eacute;, mais avec diff&eacute;rents contrats pilot&eacute;s par diff&eacute;rents op&eacute;rateurs<br>- &nbsp; &nbsp;Rendre compte de l'importance des d&eacute;p&ocirc;ts dans l'analyse et la mise en oeuvre de l'offre :<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; o &nbsp; &nbsp;au vu du positionnement actuel des d&eacute;p&ocirc;ts, identifier les marges de manoeuvre et les am&eacute;liorations possibles,&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; o &nbsp; &nbsp;&eacute;laborer des propositions d'optimisation et de d&eacute;veloppement du r&eacute;seau en lien avec un positionnement optimal des d&eacute;p&ocirc;ts<br>&nbsp;<br><strong>2- &nbsp; &nbsp;Contribuer aux processus pr&eacute;paratoires des futures d&eacute;volutions et &agrave; la pr&eacute;paration des arbitrages concernant l'offre </strong>&nbsp;<br>- &nbsp; &nbsp;Elaborer tous les documents techniques n&eacute;cessaires &agrave; la pr&eacute;paration des prochaines d&eacute;volutions sur le volet offre en lien avec DPPO qui assure le pilotage du renouvellement des contrats<br>- &nbsp; &nbsp;Participer &agrave; la comitologie aff&eacute;rente en tant que r&eacute;f&eacute;rent du bureau d'&eacute;tudes<br>- &nbsp; &nbsp;Assurer le reporting en interne au sein de la DSUOM
<strong>3- &nbsp; &nbsp;R&eacute;aliser des &eacute;tudes de restructuration de r&eacute;seau et &eacute;tudes transversales aux contrats de d&eacute;l&eacute;gation Cars du Rh&ocirc;ne, Libellule et TCL-EL</strong><br>- &nbsp; &nbsp;R&eacute;aliser, en s'appuyant sur d'autres services internes, les op&eacute;rateurs et le cas &eacute;ch&eacute;ant des outils de mod&eacute;lisation et de simulation, les &eacute;tudes transversales n&eacute;cessaires aux restructurations de r&eacute;seau&nbsp;<br>- &nbsp; &nbsp;Collecter, s&eacute;lectionner, contr&ocirc;ler, croiser, analyser et interpr&eacute;ter les donn&eacute;es (quantitatives et qualitatives) n&eacute;cessaires &agrave; l'&eacute;laboration d'&eacute;tudes ou &agrave; la r&eacute;gularisation de situations probl&eacute;matiques constat&eacute;es,<br>- &nbsp; &nbsp;R&eacute;aliser les supports de pr&eacute;sentation des &eacute;tudes (r&eacute;sultats et conclusions).&nbsp;
<br><strong>&nbsp;Activit&eacute;s secondaires :&nbsp;</strong><br>- &nbsp; &nbsp;Contribuer au reporting interne,<br>- &nbsp; &nbsp;Formaliser les processus et modes op&eacute;ratoires propres &agrave; ses activit&eacute;s,<br>- &nbsp; &nbsp;Venir en appui &agrave; la responsable du bureau d'&eacute;tudes ou &agrave; un autre membre de l'unit&eacute; en cas de n&eacute;cessit&eacute;.
- Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON - &agrave; proximit&eacute; de la gare Part-Dieu<br>- Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT)<br>- Poste ouvert au t&eacute;l&eacute;travail jusqu'&agrave; 2 jours par semaine sans conditions d'anciennet&eacute;<br>- R&eacute;mun&eacute;ration statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d'ann&eacute;e, tickets-restaurant, participation financi&egrave;re &agrave; la compl&eacute;mentaire sant&eacute; et &agrave; la pr&eacute;voyance, adh&eacute;sion au Comit&eacute; Social de la M&eacute;tropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides...)<br>- Poste ouvert aux contractuels&nbsp;

Le profil recherché

<strong>&nbsp;Savoir &nbsp;</strong><br>- &nbsp; &nbsp;Formation sup&eacute;rieure (minimum bac + 3) g&eacute;n&eacute;raliste (&eacute;cole d'ing&eacute;nieur, universit&eacute;), ou dans le domaine des transports de voyageurs,&nbsp;<br>- &nbsp; &nbsp;Exp&eacute;rience dans la r&eacute;alisation d'&eacute;tudes, id&eacute;alement acquises dans le secteur des transports,<br>- &nbsp; &nbsp;Ma&icirc;triser la m&eacute;thodologie de conduite d'&eacute;tude et les techniques de statistiques et d'enqu&ecirc;tes,<br>- &nbsp; &nbsp;Connaissances du fonctionnement d'un r&eacute;seau de transport en lien avec les collectivit&eacute;s territoriales.<br>&nbsp;<br><strong>Savoir-faire</strong>&nbsp;<br>- &nbsp; &nbsp;Savoir r&eacute;aliser en autonomie la production de tout ou partie d'une &eacute;tude (collecte, traitement...)<br>- &nbsp; &nbsp;Savoir mettre en forme, exploiter et interpr&eacute;ter des &eacute;l&eacute;ments chiffr&eacute;s de diff&eacute;rentes natures,<br>- &nbsp; &nbsp;Savoir conduire des projets (planification, d&eacute;finition des t&acirc;ches, pilotage des diff&eacute;rents acteurs...),&nbsp;<br>- &nbsp; &nbsp;Savoir mobiliser diff&eacute;rents types de donn&eacute;es, &eacute;valuer leur fiabilit&eacute; puis les analyser et synth&eacute;tiser,&nbsp;<br>- &nbsp; &nbsp;Savoir pr&eacute;senter les r&eacute;sultats des travaux sous formes adapt&eacute;es (r&eacute;daction de notes, rapports...),<br>- &nbsp; &nbsp;Savoir mesurer le degr&eacute; de sensibilit&eacute; et identifier le niveau pertinent de l'information,<br>- &nbsp; &nbsp;Savoir conduire des actions d'accompagnement (conseil, information, formation...),<br>- &nbsp; &nbsp;Savoir animer et conduire des r&eacute;unions,<br>- &nbsp; &nbsp;Savoir n&eacute;gocier et d&eacute;fendre les int&eacute;r&ecirc;ts de la Collectivit&eacute;,<br>&nbsp;<br><strong>Savoir-&ecirc;tre</strong><br>- &nbsp; &nbsp;Capacit&eacute;s d'analyse, de synth&egrave;se et d'innovation,<br>- &nbsp; &nbsp;Esprit d'&eacute;quipe,<br>- &nbsp; &nbsp;Aptitude au travail en transversalit&eacute; et en mode projet,<br>- &nbsp; &nbsp;Qualit&eacute;s relationnelles (sens du dialogue, de l'&eacute;coute...)<br>- &nbsp; &nbsp;R&eacute;activit&eacute; et rigueur,<br>- &nbsp; &nbsp;Sens de l'organisation.

Bienvenue chez SYTRAL MOBILITES

<p><strong>QUI SOMMES NOUS&nbsp;?</strong></p>

<p><strong>SYTRAL Mobilit&eacute;s est devenu le 1er janvier 2022 un &eacute;tablissement public local en lieu et place de l&rsquo;ancien syndicat mixte.</strong></p>

<p>L&rsquo;ordonnance du 8 avril&nbsp;2021 officialise sa cr&eacute;ation et en fixe l&rsquo;objet et le p&eacute;rim&egrave;tre d&rsquo;intervention.</p>

<p>La nouvelle autorit&eacute; organisatrice des mobilit&eacute;s des territoires lyonnais&nbsp;<strong>associe la M&eacute;tropole de Lyon, les communaut&eacute;s d&#39;agglom&eacute;ration Villefranche Beaujolais Sa&ocirc;ne et de l&#39;Ouest Rhodanien, les 9 communaut&eacute;s de communes du d&eacute;partement du Rh&ocirc;ne ainsi que la R&eacute;gion Auvergne-Rh&ocirc;ne-Alpes&nbsp;</strong>(au titre de sa fonction de cheffe de file de l&#39;intermodalit&eacute; r&eacute;gionale).</p>

<p>Elle conserve sa mission initiale d&rsquo;autorit&eacute; organisatrice des transports publics r&eacute;guliers, des transports publics &agrave; la demande, des services de transports scolaires et de la liaison express entre Lyon et l&rsquo;a&eacute;roport Lyon Saint-Exup&eacute;ry, &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle d&rsquo;<strong>un bassin de mobilit&eacute; &eacute;largi comprenant 13 collectivit&eacute;s du Rh&ocirc;ne, desservant 263 communes sur un territoire de plus 1.8 million d&rsquo;habitants.</strong></p>

<p>V&eacute;ritable innovation institutionnelle, la structure demeure par son p&eacute;rim&egrave;tre d&rsquo;action, une exception en France, lui conf&eacute;rant une vocation de premier plan.</p>

<p>&nbsp;</p>

Lieu : Lyon
Contrat : CDD
Télétravail : Télétravail partiel

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