Postée il y a 5 jours
Qui sommes-nous?
En 2018, Décathlon s’installe au Canada avec l’ouverture d’un premier magasin à Brossard. Aujourd’hui, Décathlon Canada c’est près de 1000 collaborateurs et collaboratrices, 20 magasins, un centre de distribution et une plateforme de commerce électronique au service de notre mission: faire bouger l'humanité grâce à la magie du sport.
Envie de faire bouger les choses ou les gens autour de vous? Joignez-vous à notre équipe!
Nos valeurs
Vitalité. Responsabilité. Authenticité. Générosité.
Pourquoi rejoindre notre équipe?
Vous aimez bouger seul·e, en famille ou entre ami·e·s? C’est tout ce que ça prend pour travailler chez nous! Pas besoin d’être un·e athlète olympique. Et comme Décathlon est en pleine croissance, il y a suffisamment de possibilités pour développer votre plan de carrière! Ici, il n’y a pas de limite à vos ambitions professionnelles ou personnelles.
Vos avantages :
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Prime bihebdomadaire : chaque période de paie est une partie qu'on gagne en équipe! Les retombées sont immédiatement partagées avec tous nos collaborateur·rice·s!
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La possibilité de grandir dans l’entreprise (nous avons même notre propre école - Academy - formations pour le développement personnel ou professionnel)
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Une entreprise qui se soucie de l'environnement en proposant des produits écoconçus et qui pose des actions concrètes pour protéger notre planète.
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Rabais sur les produits et l’occasion de tester les produits : nous sommes convaincus que vous deviendrez ambassadeur·rice.
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Accès gratuit à nos installations sportives
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Moments privilégiés en équipe et des relations authentiques avec les collègues : on joue en équipe chez Décathlon!
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Du temps pour soi (vacances, journées personnelles et horaire flexible)
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Un programme d'assurance complet dès 30 h de travail (télémédecine, assurance médicale, dentaire et invalidité)
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Des primes de déplacement vert, un programme d’actionnariat privé, une contribution au REER et un Programme d’Aide aux Employés et à la Famille (PAEF)
Ce que vous ferez- Prévoir les ventes et achats; analyser et réagir aux alertes de prévisions de ventes, optimiser la fiabilité des prévisions d'achats, coopérer avec les process industriels en cas de fortes variations de la demande.
- Dynamiser la rentabilité de mon sport; analyser les performances et piloter l'activité de son sport dans le respect du business plan, réagir aux variations de la demande à court/moyen terme, garantir la disponibilité et l'équilibre des niveaux de stock pour tous les canaux de vente (omni).
- Construire le projet Supply 2 ans pour le Canada; effectuer le diagnostic supply du sport, rédiger et communiquer les stratégies supply du périmètre sport.
- Bâtir une sélection rentable; valider le cadrage économique sport (business plan), estimer la demande opérationnelle des modèles, collaborer avec les processus industriels.
Ce que nous cherchons - BAC en administration des affaires, chaîne d'approvisionnement ou autre domaine connexe
- 2 à 5 années d'expériences en approvisionnement ou toutes autres expériences pertinentes
- Bilingue Français, Anglais
- Bonne maîtrise de Microsoft Excel et la connaissance de SAP sera considéré comme un atout
- Analytique, aime les chiffres, commerçant
- Capacité à prioriser, planifier, anticiper et se projeter
- Sens des responsabilités et de l'organisation, exigence et rigueur
- Forte aptitude pour la communication, et du travail en équipe
- Capacité d'adaptation aux changements
Décathlon propose un environnement de travail inclusif et sans discrimination, et encourage les candidatures de personnes handicapées, de différentes origines en plus de reconnaître l’importance d'une main-d'œuvre multigénérationnelle et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Si en raison d'une situation de handicap vous avez besoin de ressources particulières lors du processus de recrutement, veuillez nous en aviser. Chez Décathlon, on recrute avant tout des personnalités.