Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde.
Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs !
Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.
Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !
Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bassou (89) au poste de :
Responsable Approvisionnements et Expéditions H/F
Vos Missions :
Rattaché/e au Responsable de Site, vous serez responsable du plan d'approvisionnement des matières premières et emballages nécessaires au fonctionnement de la chaine de production, mais aussi du respect de la chaine de stockage, de la préparation à la livraison des produits finis. Dans ce cadre, vous réalisez les missions suivantes :
- Management
- Encadrez et animez votre équipe (approvisionneurs, magasiniers, agents de quai, technicien etc ...)
- Assurez la formation et la montée en compétences de vos collaborateurs (polyvalence, autonomie ...)
- Respectez et faites respecter les consignes, le règlement intérieur, les chartes et normes en vigueur (sécurité, qualité, hygiène, environnement)
- Pilotez des indicateurs de performance
- Participez à l'évolution des processus en fonction des besoins du site
- Gestion des Approvisionnements et Gestion Logistique
- Supervisez les commandes d'emballages et matières premières
- Supervisez la gestion des réceptions et expéditions
- Suivez les stocks et la bonne gestion des documents de transport et de livraison
- Supervisez les inventaires dans les délais fixés
Déplacements ponctuels à prévoir sur les sites du Groupe.
Mélangez du leadership, de la proactivité et des capacités d'organisation et d'anticipation. Incorporez des connaissances en gestion de stocks, lean et approvisionnement.
Parsemez avec au moins 7 ans d'expérience réussie sur une fonction managériale en industrie.
Ajoutez une formation minimale de type BTS/Licence Logistique ou Master Supply Chain. Mixer avec une bonne aisance relationnelle, de la rigueur et une orientation amélioration continue, puis laissez reposer. Servir dès que possible !
Conditions proposées :
Statut cadre, forfait jours, horaires de journée. Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, épargne salariale (participation, intéressement), prime d'ancienneté, 13e mois et prime d'objectifs.
Poste à pourvoir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !
Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.
Experience: 7 An(s)
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser l'acheminement de produits,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 7 An(s)
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser l'acheminement de produits,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.