Au sein d’un environnement à taille humaine, la culture ORESYS propose d’excellentes conditions d’épanouissement personnel et professionnel, un cadre managérial différent pour exercer le métier du conseil « autrement » :
• Une vraie polyvalence, pas de rattachement à une Business Unit ! les Consultants peuvent intervenir sur tous types de missions, multiplier les expériences dans différents secteurs professionnels, avec une prise de responsabilité rapide. C’est un véritable accélérateur d’acquisition de compétences !
•Une vraie culture de la hiérarchie plate, pas de grades, simplicité des relations entre consultants, soutien d’un management bienveillant.
•Un encouragement à l’innovation, la prise d’initiatives : l’intrapreneuriat est au cœur de notre ADN et ORESYS offre la liberté de construire son propre parcours avec beaucoup d’autonomie.
•Une implication forte de chacun dans la vie du cabinet sur des chantiers internes,
•Une ouverture à l’international.
PROFILS RECHERCHES
•Jeune diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce,
•Et surtout une vraie personnalité !
•Vous savez allier autonomie et esprit d’équipe,
•Vous partagez nos valeurs : l’engagement, la responsabilité, la solidarité, le goût de l’innovation,
La famille ORESYS cherche des consultant(e)s entreprenant(e)s !
Vous souhaitez vivre dans une entreprise qui casse les codes, avec des valeurs humaines fortes et des modes de management uniques ? Vous recherchez un cabinet réellement différent ?
Oresys, Cabinet indépendant de 350 consultants, parmi les leaders du conseil en projet de transformation (management /organisation /système d’information) recrute des personnalités !
Spécialistes de la conduite de projet avec plus de 400 missions par an, nous intervenons pour le compte des Directions Métiers (Direction Générale, Financière, Commerciale et Marketing, DRH, DSI…) dans la plupart des secteurs professionnels pour les plus grandes entreprises.