Postée il y a 21 heures
Nous cherchons à renforcer notre équipe d'un(e) FORMATEUR- FORMATRICE sur le logiciel de gestion administrative et comptable GEPSS® spécifique aux EHPAD publics.
En tant que FORMATEUR/FORMATRICE vous devrez dispenser de la formation à distance et en site (déplacements nationaux) sur l'intégralité des modules couverts par notre outil de gestion globale d'un EHPAD, après une période de formation interne.
En tant qu'expert du logiciel, vous réaliserez en moyenne 15 jours par mois le gestionnaire paie.
Vous réaliserez un accompagnement et un suivi de qualité afin de permettre à nos clients, une prise en main et une utilisation quotidienne simplifiée de notre solution.
Le poste est basé à ROQUEFORT (40120) - Pas de télétravail possible.
Déplacements nationaux à prévoir (environ 40 à l'année).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Société éditrice de logiciels spécialisée dans la fonction publique hospitalière créée en 2002. Elle est composée de 20 salariés : agent administratif, développeurs, chef de projet, formateurs, commerciaux.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Société éditrice de logiciels spécialisée dans la fonction publique hospitalière créée en 2002. Elle est composée de 20 salariés : agent administratif, développeurs, chef de projet, formateurs, commerciaux.