COMMUNAUTE COMMUNES PAYS CHATAIGNERAIE
Postée il y a 8 jours
Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein des services communication et économie, la Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie recherche un(e) assistant(e) communication / évènementiel dès que possible et jusqu'au 31 juillet 2025.
Sous la supervision de la Responsable communication et du Développeur économique, vous serez chargé(e) de :
MISSIONS COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE
- Concevoir des supports de communication externes (bulletin intercommunal, rapport d'activités, lettre semestrielle, annuaire, affiche, tract, .) ;
- Participer à l'élaboration des outils de communication interne.
MISSIONS COMMUNICATION MULTIMÉDIA :
- Mettre à jour le site internet de la Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie et plus particulièrement de la rubrique économie ;
- Elaborer et diffuser des newsletters (généraliste, économie, etc.) ;
- Contribuer à la communication digitale (Facebook, Instagram, LinkedIn,.) ;
- Assurer la mise à jour du panneau lumineux de la Communauté de communes.
MISSIONS EVENEMENTIELS :
- Participer à l'organisation d'événements (salon des créateurs et des artisans d'arts, salon de l'habitat, etc.) en lien avec le service économie ;
- Organisation administrative et logistique ;
- Création et mise en ligne des supports de communication.
MISSIONS ADMINISTRATIVES :
- Gérer des missions de secrétariat, notamment la rédaction de courriers et mailing, contacts téléphoniques, etc. ;
- Coordonner les rendez-vous et les réunions, en veillant à une bonne organisation logistique.
PROFIL ATTENDU :
Permis B indispensable.
De formation Bac + 2 communication
Une première expérience (alternance ou poste) au sein d'un service communication est souhaitée.
Savoirs :
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, multimédia),
- Maîtrise des logiciels métiers Suite Adobe, Microsoft office,
- Connaissances en matière d'administration de sites web et réseaux sociaux,
- Maitrise des techniques rédactionnelles.
Savoir-faire :
- Aptitude à adapter les outils de communication en fonction des besoins,
Savoir être :
- Discrétion
- Être force de proposition,
- Sens de la créativité,
- Sens du travail en équipe et savoir rendre compte,
- Forte aptitude relationnelle,
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Emploi non permanent - accroissement temporaire à temps complet (35 heures hebdomadaires)
- Rémunération statutaire.
RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :
- Sur les missions : Amandine CHUPIN, Responsable communication
- Sur le statut : Marion BABIN - Responsable RH
Adresser candidature et CV détaillé avant le 14/03/2025
A l'attention de Monsieur le Président - Maison de Pays - Les Sources de la Vendée - La Tardière 85120 LA TARDIERE Ou par courriel à rh@ccplc.fr
Experience: 12 Mois
Compétences: Normes rédactionnelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Normes rédactionnelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.