Le Groupe CERTIGO (130 salariés/ 15 centres) est spécialisé dans les formations en matière de prévention des risques professionnels.
En forte croissance, nous renforçons notre équipe technique du centre de Nancy (54) et recrutons un Formateur Habilitation électrique et CACES H/F.
Vous êtes électricien et le métier de la formation vous intéresse ? Vous êtes déjà formateur et vous souhaitez monter en polyvalence sur d'autres thématiques ? Le travail d'équipe a du sens pour vous ?
Rattaché au Responsable Technique de Centre, le Formateur en habilitation électrique (HABELEC) / CACES a pour missions principales :
Former des stagiaires à la prévention des risques électriques puis de les évaluer en vue de donner un avis sur la délivrance de l'habilitation électrique
Faire acquérir des savoirs, des savoirs faire et des savoirs être inscrits dans une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives et pédagogiques appropriées, en s'adaptant en permanence au public
Animer des formations sur des sites extérieurs et effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice de ses fonctions
Former des conducteurs à la conduite d'engins de manutention en sécurité (Nacelle, Engins de chantier, Chariot, Grue auxiliaire) puis de les évaluer
Actualiser l'ensemble de vos connaissances techniques et pédagogiques
Profil :
Diplôme en lien avec l'électricité indispensable de type BAC Electrotechnique ou équivalent
Avec ou peu d'expérience significative dans le domaine de l'électricité, nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe dynamique.
Vous possédez des aptitudes relationnelles et sociales confirmées. Sens du travail en équipe, engagement et pédagogie seront vos meilleurs atouts pour réussir.
Une connaissance des engins type nacelles, chariots, engins de chantier, etc serait un plus !
Conditions de travail :
Poste en CDI ; Salaire selon profil et expérience
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.