Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS).
Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux, Magasins, Logistique de vie
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au Responsable de site, nous recrutons notre futur Technicien Préparateur d'activités techniques (F/H), basé sur le CNPE de Chooz.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Réalise, planifie, sécurise la préparation des activités de Dalkia EN
Etre l'un des interlocuteurs des chargés d'affaires EDF
Réaliser les analyses suite à détection d'écart
Etre l'appui technique des équipes en intervention sur tous les chantiers en cours
Etre le lien entre les intervenants et le service méthode de DALKIA EN
Appuyer les MOP dans leurs tâches, dans les différentes phases de chantier (planification, préparation, réalisation et clôture)
Déterminer la logistique et les outillages liés à la réalisation des activités et s'assure de leur mise en oeuvre
Etre garant de la conformité du dossier d'intervention et de la qualité documentaire sur le site
Elaborer les dossiers Cas 1, de l'obtention de l'OT à la fourniture du RFI
Participer à l'amélioration des gammes d'intervention
Assurer le suivi réglementaire via l'outil OZONE
Utiliser des documents DALKIA EN validés dans la GED et rédige ceux manquants
Assumer le rôle de vérificateur au titre de la NT 85114
Rédiger les RTR via PREVAIR en lien avec le CRP
Echanger avec le client sur les besoins de la préparation (OT, régimes)
Intégrer le REX
Etre responsable du suivi des écarts et FNC
Centraliser les consignes de sécurité et assure une veille
Rédiger les analyses de risques et les analyses de suffisance avec l'appui du service QSSE
Etre responsable de la mise à jour d'organigrammes de chantier
Utiliser les outils EDF à disposition (GPSn EAM)
Etre responsable de la production des RFI
Précision, rigueur et engagement
Autonomie et polyvalence
Favoriser l'entraide
Habilitations requises : SCN2 / CSQ / RP2 / M2 - MR - ME / B2VE BR H0 / CASES PONT BOITE A BOUTON / CACES NACELLE /CHEF DE MANOEUVRE / INCENDIE / TRAVAUX EN HAUTEUR - HARNAIS / UTILISATION ÉCHAFAUDAGE / PFI / FME/ MQME / SST/ATEX
Connaissances de l'environnement réglementaire technique et QSSE, en radioprotection, mise en oeuvre des PFI, des référentiels EDF et Dalkia EN (SMI, GNI, NT85-114, RPP)
Compétences techniques dans les domaines d'activités concernés
Rédiger un compte-rendu d'intervention
Suivre une tâche planning
Rédiger un ordre de travail (OT)
Utiliser les outils informatiques issus du SDIN
Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 Euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET
Le poste est soumis à une enquête administrative.
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Précision, rigueur et engagement
Autonomie et polyvalence
Favoriser l'entraide
Habilitations requises : SCN2 / CSQ / RP2 / M2 - MR - ME / B2VE BR H0 / CASES PONT BOITE A BOUTON / CACES NACELLE /CHEF DE MANOEUVRE / INCENDIE / TRAVAUX EN HAUTEUR - HARNAIS / UTILISATION ÉCHAFAUDAGE / PFI / FME/ MQME / SST/ATEX
Connaissances de l'environnement réglementaire technique et QSSE, en radioprotection, mise en oeuvre des PFI, des référentiels EDF et Dalkia EN (SMI, GNI, NT85-114, RPP)
Compétences techniques dans les domaines d'activités concernés
Rédiger un compte-rendu d'intervention
Suivre une tâche planning
Rédiger un ordre de travail (OT)
Utiliser les outils informatiques issus du SDIN
Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 Euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET
Le poste est soumis à une enquête administrative.
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».