Postée il y a 4 jours
- Participe à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité
- Contribue à la mise en œuvre du projet dans sa fonction socio-éducative, notamment en ce qui concerne l'animation des loisirs.
- Intervient dans des domaines et pour des publics ciblés : enfants, pré-adolescents et adolescents.
- Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou son projet.
- Est responsable de la mise en œuvre du projet d'animation (loisirs, accueil périscolaire et extrascolaire, animation de quartier, sorties, séjours) et de sa promotion (communication médias : réseaux sociaux, presse locale, partenaires territoriaux et institutionnels.).
Développer de nouvelles activités en fonction des demandes, des besoins, des axes de développement consignés dans le projet social qui est validé par la CAF.
BAFA ou DEJEPS ou BPJEPS EXIGE
- ANIMATION DES ACTIVITES ET PROJETS EN DIRECTION DES ENFANTS ET DES JEUNES
- FAVORISER ET DEVELOPPER LES ACTIONS D'ENGAGEMENT AUPRES DES JEUNES
- TRAVAIL EN PATENARIAT AVEC LES ACTEURS CONCERNES PAR SON DOMAINE D'ACTIVITE
- ACTIVITES ANNEXES :
Assure les astreintes certains week-ends lors des locations de salles (mariages, anniversaires, baptêmes.).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.