Postée il y a 24 heures
Avec plus de 70 ans d'expérience et 25 000 références disponibles dans ses 200 magasins, sur son site boulanger.com et son application, Boulanger est aujourd'hui le spécialiste des équipements de la maison en électroménager et multimédia.
Notre mission ? Aider chacun à profiter pleinement du monde connecté par un usage plus juste, plus durable et plus partagé.
Chez Boulanger, nous croyons fermement que notre plus grande ressource est notre équipe et pour cela, nous mettons tout en oeuvre pour créer un environnement où chacun peut apprendre, grandir, se développer, oser, réussir.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Leader SI Paie travaille avec les différents acteurs (rémunération, juridique, service paie, SIRH) pour mettre en place les évolutions légales, les évolutions liées à l'entreprise, fiabiliser les données paie.
Tes missions
- Animer, former et faire grandir ton équipe de chefs de projets et de chargés de mission RH autour des enjeux de la paye.
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins de l'entreprise ayant un impact en paie.
- Garantir le paramétrage de paie en étroite collaboration avec le service informatique.
- Optimiser les processus paie tout en garantissant la qualité des données paie.
- Être un acteur majeur dans la mise en oeuvre des décisions d'entreprise.
- Suivre et rendre compte de l'avancée des différents projets.
- Coordonner et suivre la mise en oeuvre des plans d'actions avec les différents interlocuteurs : DRH, Chefs de projets, SIRH, équipes du développement des outils collaboratifs et toutes autres parties prenantes du projet.
- Assurer une veille juridique et technologique sur les évolutions du marché et de la législation.
- Animer des réunions de cadrage et de suivi avec les contributeurs.
- Garantir les obligations liées au RGPD.
- Tu as l'âme d'un Leader et tu sais fédérer une équipe autour d'un projet commun.
- Tu as une une solide expérience en gestion de projets et en management d'équipe.
- Ton expertise paie est un incontournable pour mener à bien votre mission.
- Tu te distingues par ta capacité à prendre de la hauteur et à anticiper.
- Tu es un bon communiquant et apprécies le travail d'équipe, y compris en transversalité.
- Tu sais argumenter et défendre tes positions ainsi que celles de ton équipe.
- L'ouverture d'esprit, la curiosité et l'écoute sont des qualités marquantes chez toi.
- La polyvalence, être acteur sur un grand nombre de sujets en simultané ne te fait pas peur.
- Tu as des connaissances notables en systèmes d'information, SAP HR serait un plus notable.
- Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité en toutes circonstances.
- Tu as l'âme d'un Leader et tu sais fédérer une équipe autour d'un projet commun.
- Tu as une une solide expérience en gestion de projets et en management d'équipe.
- Ton expertise paie est un incontournable pour mener à bien votre mission.
- Tu te distingues par ta capacité à prendre de la hauteur et à anticiper.
- Tu es un bon communiquant et apprécies le travail d'équipe, y compris en transversalité.
- Tu sais argumenter et défendre tes positions ainsi que celles de ton équipe.
- L'ouverture d'esprit, la curiosité et l'écoute sont des qualités marquantes chez toi.
- La polyvalence, être acteur sur un grand nombre de sujets en simultané ne te fait pas peur.
- Tu as des connaissances notables en systèmes d'information, SAP HR serait un plus notable.
- Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité en toutes circonstances.
- Tu as l'âme d'un Leader et tu sais fédérer une équipe autour d'un projet commun.
- Tu as une une solide expérience en gestion de projets et en management d'équipe.
- Ton expertise paie est un incontournable pour mener à bien votre mission.
- Tu te distingues par ta capacité à prendre de la hauteur et à anticiper.
- Tu es un bon communiquant et apprécies le travail d'équipe, y compris en transversalité.
- Tu sais argumenter et défendre tes positions ainsi que celles de ton équipe.
- L'ouverture d'esprit, la curiosité et l'écoute sont des qualités marquantes chez toi.
- La polyvalence, être acteur sur un grand nombre de sujets en simultané ne te fait pas peur.
- Tu as des connaissances notables en systèmes d'information, SAP HR serait un plus notable.
- Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité en toutes circonstances.