SERVICE SOCIAL DU TRAVAIL
Postée il y a 24 heures
Dans le cadre de notre développement dans le secteur du Cambrésis, nous recrutons un(e) infirmier(e) de santé au travail.
Rôle de l'infirmier(e) santé au travail conseil :
Action en milieu de travail : analyses de postes de travail, conseils, participation au CSSCT, participation aux groupes de travail
Soins et urgences : mise à jour et suivi des protocoles d'urgence sous la responsabilité du Médecin du travail, participation à l'organisation des secours, premiers soins d'urgence en lien avec le PC sécurité
Consultations, écoute, relation d'aide, soutien psychologique, gestion du service médical, bilan d'activité.
Vos principales missions :
Suivi de Santé au Travail :
Gestion des visites médicales
Entretiens infirmiers
Maintien dans l'emploi
Conseils, écoute, suivi des préconisations des Médecins du Travail, suivi des travailleurs handicapés.
Formation :
Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et d'une formation spécifique en Santé Travail indispensable, avec une première expérience significative.
Le permis B est indispensable.
rigoureux(se), travail d'équipe, bonne capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité.
Rémunération et avantages :
Rémunération selon le profil - 13e mois - mutuelle d'entreprise - PC / mobile - télétravail occasionnel - prise en charge à 100% des frais de transport en commun - titres restaurant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Créé en 1935, le SSTRN (Service Social du Travail Région Nord de France) met à disposition des entreprises adhérentes un accompagnement global dans le cadre de la santé au travail : santé physique, santé sociale et santé mentale. Le bien-être de leurs salariés pour une entreprise performante.
Professionnels de terrain, nos 120 collaborateurs sont régulièrement formés pour apporter leur expertise auprès des 250 entreprises et des 45 0000 personnes que nous accompagnons aujourd'hui dans la région Hauts de France.
La RSE fait partie de notre ADN et nous nous attachons à respecter l'ensemble des parties prenantes liées à notre activité.
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, à l'écoute des préoccupations sociales et de santé des salariés des entreprises ? N'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.