Activités du poste :
- Favoriser l'insertion et la participation des résidents à la vie collective.
- Participer et organiser les réunions de la commission d'animation
- Participer à l'élaboration des programmes mensuels d'animation avec l'animatrice,
- Conception et mise en oeuvre d'actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les attentes des résidents et les contraintes de la structure
- Mettre en place diverses activités variées et innovantes :
o Activités cognitives (atelier mémoire, échanges, discussions, quiz, utilisation des outils numériques...)
o Activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre...)
o Activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage...)
o Activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure...)
o Activités bien-être (relaxation, sorties)
- Gestion du budget d'animation
- Participer au suivi de l'activité (pointage des participants)
- Pilotage et évaluation des actions menées avec ajustement des projets
- Participation avec l'équipe aux transmissions et veille à la prise en compte du résident dans sa globalité.
- Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur.
Autres :
- Être référent de résidents
- Veiller à la sécurité et au confort des résidents
- Répondre aux appels de résidents (médaillon d'appel)
- Faire le nécessaire en cas d'alerte feu : appeler les secours, faire évacuer l'établissement, prévenir la direction
- Favoriser la convivialité dans l'établissement
- Participer aux réunions de transmission
- Participer et mettre en œuvre le projet d'établissement, les projets de vie individualisés
- Participer à des réunions de travail et formations en intra et en extra (HACCP, secourisme, incendie, en relation avec le public âgé...)
- Encadrer des stagiaires
COMPETENCES REQUISES :
Savoir-faire et connaissances professionnelles :
- Travail en équipe et communication
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Elaborer un diagnostic de territoire
- Organiser des événements
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité des résidents
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les résidents
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet d'animation
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des résidents
- Participer et organiser les réunions de la commission d'animation
- Maîtriser les outils de communication et les outils nécessaires aux animations
Savoir être et aptitudes :
- Sens des responsabilités
- Attitude bienveillante adaptée et non discriminatoire
- Esprit d'équipe
- Aptitude à prendre en compte la disposition psychique et l'état physique du résident et lui apporter une écoute attentive
- Etre organisé et rigoureux
- Créateur de liens
- Etre garant de l'image de l'établissement et du service public
- Appliquer les obligations de réserve et le secret professionnel
CONNAISSANCES PARTICULIERES :
- Formation incendie (annuelle)
- SST (Secouriste Sauveteur du Travail)
- HACCP (Analyse des risques et maîtrise des points critiques dans le domaine alimentaire)
- Troubles du vieillissement
Missions principales :
- Elaboration des projets personnalisés
- Identifier, recenser les besoins et attentes des résidents à travers les projets personnalisés
- Concevoir, coordonner et animer des projets d'activités médico-sociaux, culturelles et de loisirs,
- Participer aux activités, repas et évènements thérapeutiques
- Participer à l'élaboration du programme d'animation de la résidence et à la coordination avec les partenaires,
- Accueillir et animer des groupes de séniors.