Consultant Business Analyst Salesforce à Paris F/H

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons intégrer dans nos équipes un Consultant Business Analyst Salesforce à Paris.

Cette mission intervient pour l’accompagnement de notre client dans la mise en place d'une nouvelle ligne de service. Nous recherchons un Business Analyst Salesforce afin de cadrer le besoin du projet (via des ateliers client) et de le décliner sous forme de backlog de User Stories.

Tâches à réaliser :

• Faire des études en conception, avec ou sans les architectes et le lead tech,
• Récupérer le besoin auprès du prestataire (sous forme d'US) et rédiger les tâches de réalisation destinées aux développeurs,
• Animer des sessions d'affinage,
• Participer à certains ateliers métier,
• Onboarder les dév sur les différents sujets,
• Suivre et être support des dév dans les sprints de réa,
• Animer des sessions de chiffrage,
• Effectuer les démonstrations de fin de sprint.

Votre profil :

Lors de votre formation initiale et de vos expériences vous avez développé différentes compétences et expertises :

• Connaissance de Salesforce (impératif),
• Conception et modélisation de l'architecture fonctionnelle d'une application,
• Conception et animation d'ateliers d'expression des besoins des utilisateurs,
• Réalisation d'interviews utilisateurs,
• Rédaction de guides utilisateur et de guides métier ,
• Préparation et conduite de réunion.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.