Postée il y a 3 jours
Créé en 2023, le cabinet de recrutement du groupe Supplay vous accompagne pour tous vos recrutements sur les divisions suivantes :
Finance, Comptabilité, Audit & Expertise Comptable, Juridique, Ingénieur & Technicien de l'Industrie, Supply-Chain & Achats, Construction & Immobilier
Notre mission : offrir à chaque entreprise et chaque candidat un service personnalisé, adapté à vos besoins spécifiques.
Nous nous engageons à vous accompagner avec une approche sur-mesure, garantissant un processus fluide, transparent et orienté vers la réussite.
Notre équipe est à l'image de nos valeurs, elle a à coeur de vous accompagner et de vous conseiller.
Acteur majeur dans le secteur du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos candidats avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements
Nous accompagnons l'un de nos clients basé à Colmar pour l'embauche, en CDI de son futur Technicien de Maintenance H/F.
MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITE DU RESPONSABLE DE TRAVAUX /CHARGE D'AFFAIRES :
- Recevoir les consignes des opérations à réaliser.
- Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser.
- Respecter le planning établi en lien avec les clauses contractuelles et les procédures d'interventions prédéfinies ainsi que les temps d'immobilisation définie par le client.
- Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition.
- Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail et/ou de son véhicule. Qualité, santé, sécurité et environnement
- Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets).
- Remonter les informations (anomalie, bonne pratique) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Activités opérationnelles
- Assurer l'exploitation de l'installation (relevés, mesures, rondes).
- Contribuer à trouver des solutions d'amélioration techniques économiques ou organisationnelles.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive (systématique, conditionnelle ou prévisionnelle).
- Assurer les prestations curatives et correctives en fonction des urgences sur les équipements : diagnostic, dépannage, remise en service.
- Réaliser les opérations de maintenance et/ou d'exploitation sur les équipements.
- Assurer la traçabilité des interventions.
- Transmettre les données techniques en vue de l'établissement d'un devis.
De formation Maintenance, vous possédez une expérience technique de terrain dans le domaine industriel.
Homme de terrain, votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation, de synthèse et d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe.
Expérience requise : 2 à 5 ans
Les valeurs de l'entreprise #HumanPerspective
Placer l'humain au coeur de l'entreprise en :
- Intégrant une agence de taille humaine faisant partie d'un groupe international
- Favorisant l'initiative et l'esprit d'entreprendre
- Valorisant les potentiels et permettant une évolution au sein de l'agence ou du groupe
- Développant les compétences (centre de formation interne)
- S'engageant sur les aspects sociaux et environnementaux
- Proposant une politique d'actionnariat salarié
De formation Maintenance, vous possédez une expérience technique de terrain dans le domaine industriel.
Homme de terrain, votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation, de synthèse et d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe.
Expérience requise : 2 à 5 ans
Les valeurs de l'entreprise #HumanPerspective
Placer l'humain au coeur de l'entreprise en :
- Intégrant une agence de taille humaine faisant partie d'un groupe international
- Favorisant l'initiative et l'esprit d'entreprendre
- Valorisant les potentiels et permettant une évolution au sein de l'agence ou du groupe
- Développant les compétences (centre de formation interne)
- S'engageant sur les aspects sociaux et environnementaux
- Proposant une politique d'actionnariat salarié