Postée il y a 2 jours
Description de fonction :
Prendre en charge le projet de mise en place des interopérabilités et installations techniques de la création conjointe cahier des charges technique jusqu'à la recette technique par l'utilisateur
Définir et conseiller sur les interopérabilités à paramétrer selon l'installation et du besoin client
Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant les équipes techniques internes et externes
Livrer les intégrations au niveau de qualité attendu par le client
Accompagner les équipes internes et partenaires sur la définition des besoins de leurs clients
Créer et maintenir les documents de spécification technique, procédures d'installation, présentation techniques et schémas d'intégration
Garantir la bonne configuration des environnements de production et démonstration
Participer à l'amélioration continue des solutions et processus grâce aux retours utilisateurs
Mesurer la satisfaction terrain
Participer à la rédaction de procédures qualité
Rédiger les bilans de déploiements et effectuer les reportings au sein du CRM
Apporter la vision terrain auprès des équipes internes
Les « savoirs » :
Maîtrise des étapes et jalons des projets
Connaissance des technologies d'interopérabilités
Connaissance des architectures techniques et réseaux
Connaissance du fonctionnement d'un réseau et des protocoles les plus courants
Les « savoir-faire » :
Rédaction de documents techniques de synthèse, processus et comptes-rendus
Organisation des chantiers et paramétrages techniques
Conseil sur l'organisation technique
Les « savoir-faire » comportementaux :
Aisance relationnelle en interne et en externe avec les clients et utilisateurs
Esprit d'équipe en vue de l'atteinte de l'objectif commun
Capacité de médiation
Esprit de synthèse et capacité à réaliser un reporting efficace
Délégation, organisation et pilotage l'activité de l'équipe
Priorisation en fonction des objectifs et vision de l'entreprise
Transmission de la connaissance pour l'usage des solutions et outils de travail
UP SKILLS est le cabinet de recrutement d'Experts et Cadres du Groupe Actual, intervenant sur les contrats en CDI-CDD-Intérim qualifié, Management de transition et solutions RH.
Présent sur l'ensemble du territoire national, UP SKILLS c'est 20 ans d'expérience, 14 bureaux composé de 110 personnes sur 14 agences en France avec 8 divisions métiers.
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