Alternance - Social Media Manager H/F

Les missions du poste

L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi.

L'IFAE Business School est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'État, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Marketing.

Prêt à concilier théorie et pratique dans votre parcours académique ? Saisissez cette opportunité unique avec l'IFAE et notre entreprise partenaire. Postulez dès aujourd'hui et tracez votre chemin vers le succès !

Notre entreprise partenaire recrute un Social media manager H/F en alternance !

🎯 MISSIONS

• Participer à la création et à la mise en place d'une stratégie de contenu sur les réseaux sociaux.
• Concevoir des calendriers éditoriaux pour les différentes plateformes.
• Animer et gérer les comptes sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.).
• Analyser les performances des publications et mettre en place des actions correctives
• Répondre aux commentaires, messages et interactions avec la communauté.
• Favoriser l'interaction avec les utilisateurs pour développer une relation client enrichissante
• Élaborer des rapports périodiques sur les performances des publications et des campagnes.
• Présenter des recommandations pour améliorer la présence sociale et l'engagement.

💼 PROFIL

• Vous êtes intéressé par une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en marketing/commerce et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine
• Vous avez des compétences remarquables en communication, à l'oral comme à l'écrit.
• Vous manifestez un intérêt particulier pour les réseaux sociaux

✨AVANTAGES

• Participation aux frais de transports
• Carte ticket restaurant
• Epargne salariale

À travers l'IFAE, donnez vie à l'alliance parfaite entre une formation d'excellence et une expérience professionnelle captivante. Candidatez dès maintenant !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur