Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 27 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.
Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.
Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.
Stage – Chargé.e de Missions Développement Durable
Date de début du stage : 7 avril 2025
Lieu du stage : Paris 9ème
Au sein de la Direction de la Stratégie Industrielle du Manufacturing Joaillerie, vous êtes rattaché.e à la Responsable CSR & Risques, et vous contribuez aux projets de la démarche Sustainability déployée sur les sites de fabrication joaillière.
VOS MISSIONS
Vous contribuez au projet de renouvellement de la certification Responsible Jewellery Coucil (RJC)
- Vous accompagnez les référents pour la mise à jour du document d'auto-évaluation,
- Vous coordonnez le suivi du plan d'actions de mise en conformité,
- Vous accompagnez les sites pour la préparation,
- Vous assurez la mise à jour des documents de pilotage de la démarche CSR.
PROFIL RECHERCHE
Vous suivez une formation en école d'ingénieur et êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir du 7 avril 2025.
Vous avez idéalement une spécialisation en Développement Durable, Décarbonation/Stratégie Climat, Analyse Environnementale.
Vous disposez d'excellentes connaissances des textes fondateurs et des outils de la gestion et de l'évaluation environnementale (SBT, GHG protocol, Bilan Carbone, ACV, …).
Vous savez travailler efficacement sur des projets transverses et vous aimez travailler en équipe, avec des interlocuteurs nombreux et variés.
Vous avez une très bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur, votre gestion des priorités et votre sens de l'organisation.
Vous êtes forces de propositions et êtes orienté.e solutions. .
VOTRE PARCOURS CANDIDAT
Si votre profil correspond à votre recherche, vous serez contacté.e par notre équipe Talent Acquisition dans le cadre d'un premier entretien.
Vous aurez ensuite l'opportunité d'échanger avec votre future manager, notre Responsable CSR & Risques.
A vos candidatures !
A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.