Postée il y a 10 heures
Comment souhaiteriez-vous exceller dans le rôle de Gestionnaire de paie (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble des processus liés à la rémunération du personnel et aux obligations sociales de l'entreprise
- Établir mensuellement 120 bulletins de salaire et déclarations sociales (DSN) tout en garantissant leur conformité
- Émettre les fichiers nécessaires aux virements bancaires mensuels ainsi que pour les avances et acomptes
- Suivre les arrêts de travail, les indemnités journalières subrogées et assurer le suivi des dossiers de prévoyance
- Préparer les déclarations sociales trimestrielles et annuelles ainsi que les bordereaux de cotisations
- Assurer l'application de la Convention collective, des accords locaux et gérer les documents de fin de contrat
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDI
Salaire: 33- 34 Keuros
Experience: 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
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