Postée il y a 7 jours
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Queven (56), un exploitant transport expérimenté en CDI.
PRINCIPALES MISSIONS:
Missions de planification (Ce que je prévois):
P1 : Prendre en compte les commandes de prestations par les clients
P2 : Planifier au quotidien le travail des conducteurs dans le respect de la RSE et des consignes du
responsable d'exploitation
P3 : Prévoir les tracteurs et les contenants (citernes, bennes.) conformes aux MINES et aux cahiers
des charges des clients
P4 : Planifier en lien avec le service technique, la maintenance et le contrôle périodique /
règlementaire des matériels
Missions de réalisation (ce que je dois faire):
R1 : Donner aux conducteurs les instructions nécessaires à la satisfaction des commandes clients et
veiller à leur bonne exécution
R2 : Assurer la faisabilité et la rentabilité des prestations de transport
R3 : Affecter les ressources matérielles et humaines aux ordres de missions selon le respect des
exigences clients et règlementations en vigueur et des échéances (techniques formation etc)
R4 : Faire respecter aux conducteurs les itinéraires validés par le REX (itinéraires bis, interdiction.) et
consignes
R5 : Apporter l'expertise technique d'exploitation lors des audits (interne et tierce partie)
R6 : Alerter le Responsable d'exploitation afin de stopper toute activité mettant en danger les
personnels, les matériels, l'environnement et la réputation de l'entreprise
R7 : Extraire quotidiennement et participer les données d'exploitation (CA, temps de service,
kilométrage)
Missions d'évaluation (Ce que je dois vérifier) :
E1 : Analyser les temps de service des conducteurs et évaluer la rentabilité des tournées
E2 : Contrôler les itinéraires (Avec Ebtdispo) et infractions à la RSE des conducteurs
E3 : S'assurer du respect des exigences clients, et participer à la mise en place des actions
nécessaires en cas de dérive
E4 : Vérifier la conformité et la faisabilité technique de la demande client par rapport à notre
réglementation ADR, RSE, et commerciale (cahier des charges)
E5 : Peut être amené à réaliser des audits conducteurs et des visites de sécurité (notamment lors du
démarrage de nouveaux contrats)
Missions d'amélioration (Comment réduire les écarts évalués) :
A1 : Rapporter tout évènement et situation à risque détectés, au REX, et les enregistrer dans QSTrans
A2 : Mettre en oeuvre les actions d'amélioration décidées par le REX
A3 : Améliorer la rentabilité des prestations transports
A4 : Améliorer la satisfaction client
Dynamique, ponctuel, matrise de la RSE, expérience obligatoire en exploitation
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre