Postée il y a 24 heures
Votre agence d'emploi ADERIM est à la recherche de son ou sa nouvelle assistante d'agence pour compléter son équipe dynamique !
Sous la supervision du responsable d'agence et en collaboration avec l'assistante d'agence, vous serez immergé dans le métier du recrutement et spécifiquement dans l'emploi temporaire, en lien direct avec nos clients, et nos salariés intérimaires :
Vos missions :
- Recrutement : Rédaction et publication des annonces sur les différents jobboards, sourcing des profils, pré qualifications téléphoniques, entretiens, tests, envoi des candidatures à nos prospects et clients, suivi d'intégration.
- Administratif / RH : Gestion de l'agence, des appels téléphoniques, des mails et des visites. Gestion du personnel (DPAE, visite médicale, contrats, DSN, suivi des arrêts).
- Paie :Saisie des variables de paie, saisie des relevés d'heures, éditions des factures.
Dans le cadre idéalement d'une formation en ressources humaines, vous avez une première expérience réussie dans l'administration du personnel, le recrutement et/ou la paie.
Vous vous distinguez par votre capacité à communiquer et démontrez une aptitude à travailler efficacement en équipe.
Nous sommes également attentifs à votre rigueur, votre esprit d'analyse ainsi qu'à votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et procédures établies.
Une bonne maîtrise des outils informatiques est également attendue (Word, Excel, Outlook, des réseaux sociaux).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.