Notre client est une industrie charcutière conçue et implantée en Sarthe il y a plus de 100 ans. Attachée aux valeurs de bien-être et de sécurité au travail, la société s'est installée dans de nouveaux locaux il y a plus de cinq ans et poursuit son développement en intégrant l'automatisation de certains processus.
Votre agence ADWORK'S RECRUTEMENT les accompagne dans la recherche de leur futur Responsable sécurité H/F.
Ce poste clé vous permettra d'assurer la sécurité des employés, des installations et des produits, tout en veillant au respect des normes et réglementations en vigueur. Rattaché à la Direction Usine et membre du CODIR, vous jouerez un rôle central dans la consolidation et le développement de la culture sécurité au sein de l'entreprise.
En tant que manager, vous encadrerez également le/la chargé(e) de mission sécurité sur un site situé au Mans et un(e) alternant(e) sur le site de production d'Yvré-l'Evêque.
Vos missions :
-Développer et animer une culture sécurité proactive au sein des deux sociétés, en impliquant et sensibilisant tous les collaborateurs aux bonnes pratiques.
- Accompagner la mise en place de la démarche TRAME et la prévention des risques psychosociaux (RPS), et en assurer le déploiement.
-Collaborer avec tous les services pour identifier et résoudre les problèmes de sécurité à travers l'organisation.
-Assurer la fonction de référent sécurité auprès du CSSCT, en tenant compte de la forte présence syndicale.
-Concevoir et déployer des programmes de formation continue à tous les niveaux de l'organisation, afin de garantir un haut niveau de compétence et de sensibilisation à la sécurité.
-Identifier les opportunités d'amélioration continue et mettre en oeuvre des actions correctives pour renforcer la sécurité sur les sites.
-Assurer un rôle de leader en montrant l'exemple et en mobilisant les équipes autour des programmes sécurité.
-Définir les orientations stratégiques et lettres de cadrage en matière de sécurité.
-Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à la sécurité et évaluer l'efficacité des actions mises en place.
-Gérer l'aspect administratif du service sécurité, y compris la planification des formations réglementaires, l'organisation des réunions et le suivi des actions.