Groupe Casino
Postée il y a 24 heures
Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?
A travers un stage d’une durée de 6 mois qui est à
pourvoir dès juillet, tu rejoindras l’équipe Marketing en tant que chargée
de projets RSE pour piloter des projets en lien avec la stratégie RSE de
franprix.
Le service RSE
met en place des actions responsables visant à réduire l’impact environnemental
et à promouvoir des initiatives sociétales en accord avec les valeurs de
l’entreprise.
Vous serez accompagné(e) par le responsable RSE pour mener à bien vos missions.
Dans ce contexte, voici tes principales
missions :
- 70% : Gestion
de projets RSE et mise en place opérationnelle : animation, planification,
exécution et suivi sur les sujets de solidarité et de lutte contre le
gaspillage alimentaire
- 15% : Coordonner
de façon opérationnelle des projets innovants axés sur des nouveaux services et
nouveaux produits en magasin
- 15% : animer la feuille de route RSE
auprès des collaborateurs (F/H) en interne et auprès des magasins intégrés et
franchisés ainsi que des clients externes (communication, sensibilisation,
formation, interventions en réunions ….)
Vous ferez le lien au quotidien avec d'autres
départements (Marketing, Excellence Opérationnelle, Qualité, Exploitation)
- La capacité à gérer
de nombreux projets avec de l’autonomie
- Être organisé.e. et
rigoureux.se
- Avoir envie
de prendre des initiatives
- Avoir une
capacité rédactionnelle et une aisance relationnelle avec tous les niveaux
de hiérarchie (très bonne communication orale et écrite)
- Tu maîtrises le français à l’oral et à l’écrit car
tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones ou
collaborateurs internes.
Qui sommes-nous ?
Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des
services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée
aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en
matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en
France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France,
nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous
accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et
animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant
notre engagement dans la vie locale.
Notre modèle économique repose sur un système de franchise où tous nos collaborateurs
se mobilisent autour de la performance de nos magasins intégrés, de nos
partenaires franchisés et au service de nos clients.
Dans
une démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024,
Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus
conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins.
L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité.
franprix s’engage contre l’exclusion sociale en
proposant un retour à l’emploi durable pour des personnes éloignées des bassins
de l’emploi. Nous avons également été la première marque de distribution à
proposer l’arrondi solidaire en caisse, qui l’an dernier a permis de reverser
plus de 670 000 euros à des associations. Le mieux manger est notre second
pilier : une grande partie de notre offre et de nos services sont responsables,
respectant des critères précis (bio, produits labellisés, vrac) et nous luttons
contre le gaspillage alimentaire avec Phenix et Too Good To Go. Agir pour le
climat est également une priorité, notamment par le déploiement de mobilités
douces avec la livraison de nos magasins parisiens par voie fluviale depuis
2012 ou par camion électrique.
Nos avantages ?
- Gratification brute
mensuelle entre 1100€ et 1250€
- Remboursement de 50%
sur votre titre de transport en commun
- Prise en charge de la subvention
pour le restaurant d’entreprise
- 2 jours de congés payés
sur les 6 mois
- 1 jour de travail à
distance /semaine
Notre
accompagnement ?
- Une intégration chaleureuse avec toute la
communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d’immersion en
magasin, des moments de cohésions et d’acculturation à la marque)
- Un suivi RH et managérial personnalisé
tout au long de ton expérience chez franprix
- Un environnement de travail accueillant,
de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs
- Une politique de mobilité interne qui
ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino
- La découverte et l’approfondissement de
vos connaissances sur la Grande Distribution
Chez
franprix, nous sommes labelisés Diversité et Egalité Professionnelle et nous
sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes
fiers d’être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque
individu peut s’épanouir professionnellement.