Mécanicien atelier

Conseil Départemental de la Haute-Saône

Les missions du poste

Assurer la réparation et l’entretien des véhicules, engins et matériels de la flotte départementale

Activités

Missions principales :

Assurer la réparation et l’entretien des véhicules, engins et matériels de la flotte départementale :
- Assurer la maintenance préventive et la réparation des véhicules VL/VU et PL, des matériels de travaux publics, d’engins de viabilité hivernale
- Assurer des tâches de mécanique générale
- Assurer des interventions sur moteur diesel
- Assurer des interventions sur circuits hydrauliques
- Assurer des interventions électriques
- Assurer le suivi technique des pneumatiques (diagnostic, change, retaillage, rechapage, cloutage, équilibrage)

Assurer les pré-visites des contrôles techniques des PL

Missions secondaires :

Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien de l’atelier, de la station de service, des fosses, des outillages ainsi que des matériels

Veiller au bon fonctionnement de l’aire de lavage VL/PL et de la centrale d’aspiration

Le profil recherché

Compétences et profil

Compétences techniques :

 Connaissances de l’environnement territorial

 Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

 Connaissances des techniques de mécanique générale, de motorisation et des systèmes hydrauliques

 Connaissances en électricité électronique

Compétences relationnelles :

 Autonomie

 Capacités d’adaptation et d’esprit d’analyse

 Capacité à être force de proposition

 Savoir rendre compte

Conditions et contraintes d’exercice – moyens mis à disposition

 Poste soumis à astreintes

 Moyens de déplacement : Pool VL de service

 Contraintes horaires : horaires fixes et variables pour répondre aux demandes urgentes

 Déplacements possibles sur tout le territoire du département

 Suppléance au niveau des congés avec les autres mécaniciens de manière à assurer une continuité du service

 Port des EPI

 Travail en bordure de fosses

 Travail en intérieur et en extérieur en toutes saisons

 Environnement de travail pouvant être bruyant, poussiéreux et glissant ou soumis aux vibrations des véhicules et engins

 Manipulation de charges (outillage, pièces véhicules…)

 Contraintes posturales : fosses, véhicules/engins…

 Exposition aux rayons ultra-violets et à la chaleur

 RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »

Prestations sociales :
- Participation à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Titre restaurant avec participation employeur

Bienvenue chez Conseil Départemental de la Haute-Saône

1 MECANICIEN ATELIER

Lieu : Vesoul
Contrat : CDI

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