UGECAM OCCITANIE
Le Centre Educatif et Médical, situé à Béziers et à Sète comprend :
Les SESSAD : dispositif de soins et d'éducation au bénéfice d'enfants présentant soit :
- Un trouble du développement intellectuel, des troubles de la conduite et/ou du comportement,
- Un handicap moteur.
Le CAMSP qui a pour mission le dépistage, le diagnostic et la rééducation pour les enfants de la naissance à 6 ans.
Le CMPP qui assure l'évaluation, le diagnostic, le soin et l'accompagnement des enfants et adolescents porteurs de troubles neuropsychiques ou troubles du comportement
Poste à pourvoir : 6 Janvier 2025
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Béziers (34)
- Temps de travail : 17H30 hebdomadaire (possibilité d'augmentation de temps sur le service des SESSAD)
- Rémunération : 6E de la convention collective de la sécurité sociale de la grille du personnel soignant, éducatif et médical - statut employé - Coefficient : 300
- Salaire brut annuel : à partir de 35K à temps complet
- Formation : Certificat de capacité d'orthophonie
Description du poste
Dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement, et de la démarche d'amélioration de la qualité, vos missions principales sont placées sous l'autorité de la direction et par délégation du responsable de service :
- Effectuer des bilans afin d'évaluer les acquis, les capacités et les difficultés de l'enfant et d'établir un diagnostic dans son domaine,
- Rédiger des comptes rendus de bilan ainsi que des bilans d'évolution afin de réactualiser les besoins de l'enfant, au minimum à fréquence annuelle?
- Concevoir le projet rééducatif en fonction du trouble évalué et prendre en charge de façon individuelle ou collective par le biais d'ateliers en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire,
- Participer aux coordinations avec l'équipe dans le cadre des réunions de synthèse, d'équipe pluridisciplinaire, d'élaboration du projet personnalisé de fonctionnement,
- Travailler en guidance parentale avec la famille ou toute personne assurant la fonction parentale, dans le cadre de sa fonction,
- Travailler en partenariat avec l'ensemble des intervenants au service de l'accompagnement de l'enfant (école, crèche,)
- Participer à la démarche qualité
Profil recherché
Vos compétences
Capacités requises :
- Calme et disponible,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (écoute, respect, prise de parole efficace), rigueur
- Aptitude à communiquer, partager, échanger et entreprendre
- Capacité relationnelle : être capable d'établir une relation avec l'enfant et sa famille
- Etre créatif et s'adapter à chaque enfant
- Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel
Exigences du poste :
- Maîtriser la passation de tests d'évaluation chez les enfants de moins de 6 ans
- Connaître et maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- Expérience requise auprès d'un public de la petite enfance
Votre formation
Certificat de capacité d'orthophonie
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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