TREBOSC MATHIEU
Postée il y a 24 heures
*Poste de 2 à 3 mois à pourvoir à partir de juin 2025 pour la saison*
Encadrement de groupes individuels ou accueil de mineurs en canoë-kayak et stand up paddle (si titulaire d'un diplôme d'encadrement)
Poste à pourvoir dès que possible. Contrat jusqu'à fin septembre.
Vos missions :
- Accueil clientèle et gestion des réservations.
- Navette, chargement/déchargement matériel
- Gestion des taches courantes d'une base nautique
Le permis B est exigé dans le cadre du transport de matériel avec le véhicule de l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
location et animation canoe-kayak, stand up paddle, vélo
Experience: Débutant accepté
Compétences: Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
location et animation canoe-kayak, stand up paddle, vélo