Postée il y a 5 jours
Grâce à une approche humaine et collaborative, nous accompagnons nos clients et nos équipes avec la même conviction : nous sommes l'associé de vos ambitions.
Depuis plus de 40 ans, Acom Expertise combine l'expertise comptable avec un véritable esprit entrepreneurial.
Nous sommes 1 800 collaborateurs répartis au sein de 150 cabinets.
Ancrés dans leurs territoires, nos cabinets préservent avant tout leur agilité et leurs valeur, essentielles pour soutenir toutes les envies d'entreprendre.
Acom Expertise a été élu en 2024, 6ème meilleur employeur dans la catégorie « Audit et conseil » !
Cette offre vous intéresse ?
Marine vous accompagne :
- Elle vous recontacte dans un délai de 5 jours si votre candidature est retenue.
- Après un premier échange téléphonique, Marine organise un entretien pour que vous puissiez rencontrer et échanger avec les dirigeants locaux.
Convaincu ? Postulez !
Faisons de notre collaboration un levier de réussite,
Bâtissons notre avenir, Ensemble !
Vous êtes gestionnaire de paie et si nous bâtissions votre avenir ?
Rejoignez un réseau dynamique qui valorise et fédère les esprits audacieux !
ACOM Alios vous attend pour compléter leur équipe, ils sont une quinzaine de personnes basées à Saint Jean.
Tous engagés au quotidien auprès de la clientèle locale, ils accompagnent dans leur projet professionnel.
Votre mission ?
Intégré(e) au sein du Pôle Social, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Élaboration d'environ 350 bulletins de paie pour 70 dossiers via le logiciel SILAE.
- Déclarations des charges sociales.
- Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail, suivi des absences, arrêts maladie, congés, affiliation aux différentes caisses, gestion des fins de contrats/missions.
- Conseil en droit social et en ressources humaines sous la supervision du responsable senior.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en paie ou en ressources humaines (DUT option RH, titre professionnel de Gestionnaire de Paie) et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en paie, acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventionnel. Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique avec un collectif fort.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en paie ou en ressources humaines (DUT option RH, titre professionnel de Gestionnaire de Paie) et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en paie, acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventionnel. Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique avec un collectif fort.