DROLE DE NID
Postée il y a 10 heures
Dans le cadre d'un remplacement, la micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe.
Vous êtes dynamique et motivé(e), vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes curieux(se) et vous avez une bonne qualité d'écoute et de communication ? Venez nous rejoindre dans cette aventure tournée vers l'enfant !
Les missions qui vous seront confiées :
- Accueil des enfants et des familles : Etablir une relation de confiance, communiquer avec les familles au quotidien, Identifier et répondre au besoin
- Accompagnement et soin des enfants : assurer la sécurité physique et affective, réaliser les soins d'hygiène et soins spécifiques à sa santé, donner les repas, accompagner au sommeil, respect des protocoles de l'établissement.
- Animer la journée : Organiser et animer les temps de jeux et les ateliers spécifique en lien avec le projet pédagogique, accompagner l'enfant vers l'autonomie, avoir un comportement adapté à l'enfant.
- Travail en équipe: communiquer et échanger, participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions ou journées pédagogiques
- Entretien des locaux et du matériel : nettoyage quotidien des jeux, des différentes surfaces de la structure, entretien du linge et machines, remplir les feuilles de traçabilité
- Préparation des repas : suivre les protocoles et normes de sécurité
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) CAP AEPE ou Auxiliaire de Puériculture, vous avez de solides connaissances sur la petite enfance et vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie.
Horaires de travail variables, amplitude horaire de 7h30-20h.
Prévoir d'être disponible à la fin du contrat.
Experience: 6 Mois
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Procédures d'urgence et de premiers secours,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Entretenir le linge,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Procédures d'urgence et de premiers secours,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Entretenir le linge,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.