Missions : Le/la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle spécifique, des méthodes appropriées d'analyse, d'évaluation, de conseil et de prévention auprès des personnes accueillies.
Il/elle intervient en collaboration étroite avec les équipes socio-éducatives.
Il/elle participe également sur le plan institutionnel à faire vivre le projet d'établissement en tant que cadre, contribue à la mise en œuvre de la démarche qualité et assure la continuité de service en l'absence du chef de service ou en accord avec celui-ci.
Conformément aux différents projets de service, il exerce au sein des services en milieu ouvert, dont les dispositifs sont les suivants :
- L'Action Educative en Milieu Ouvert
- L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée
- Le Service d'Investigations Spécialisé
- L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s)
Compétences :
- Savoir être : Ecoute, compréhension et respect sont de rigueur ainsi qu'une qualité d'observation, d'adaptabilité et de persévérance. Le/la professionnel(le) doit également avoir l'aptitude à fédérer autour des grandes orientations du projet de service.
- Savoir-faire : Il /elle est en recherche constante d'amélioration de ses outils et méthodes de travail. Il/elle doit être en capacité d'élaborer le diagnostic et l'analyse clinique d'une situation familiale. Le/la professionnel(le) doit avoir des qualités rédactionnelles et de synthèse, d'organisation et de planification du travail et maitriser l'outil informatique.
Profil : Titulaire d'un master II en psychologie clinique et psychopathologie.
Conditions statutaires : Le/la psychologue exercera ses fonctions sous la responsabilité du chef de service par délégation de de la Directrice des Services en Milieu Ouvert.
Le Contrat à Durée Déterminée à temps partiel est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le/la professionnel(le)est rémunéré(e) selon la grille Cadre Classe 3 - Niveau 1 soit à un coefficient à partir de 800 points (soit environ 3 144€ brut pour un temps plein à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€).
Affectation : SAINT LO.
Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels.
Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice des Services en Milieu Ouvert (indiquer le numéro de l'offre en objet)
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.