Qui sommes-nous ?
Notre entreprise est spécialisée dans la fabrication industrielle de menuiserie PVC et Aluminium au profit d'une clientèle de professionnels.
Notre savoir-faire et notre expertise nous permettent aujourd'hui de nous positionner comme un acteur incontournable sur le marché et notamment sur l'arc méditerranéen.
Nos équipes œuvrent et innovent au quotidien pour proposer une prestation de qualité, et offrir un service client incomparable.
La clé de notre succès ? Nos collaborateurs, notre ancrage local et le point d'honneur que nous mettons à satisfaire nos clients !
Pour accompagner nos équipes, nous recherchons notre futur(e) chef(fe) d'orchestre, celui ou celle qui nous accompagnera dans le pilotage et l'optimisation de notre unité de production, et qui viendra relever avec nous les défis et challenges de demain.
Les missions :
Vous animez au quotidien une équipe composée de 2 chefs d'équipe et d'une vingtaine d'opérateurs de production, répartis en 2 équipes alternantes.
Vous pilotez, avec leur soutien, la performance globale de l'unité de production. A ce titre, vous mettez en œuvre tous les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
Manager de proximité, vous mettez à profit votre talent d'animateur pour développer une dynamique individuelle et collective, en veillant à créer un climat social serein., dans le respect des règles de santé, d'hygiène et de sécurité.
Force de proposition, vous participez et menez des chantiers divers, relatifs à l'optimisation des process, des outils et des machines (machines à commandes numériques), de la chaine d'approvisionnements, et vous encouragez la remise en question des habitudes auprès des équipes.
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type Master ou école d'ingénieurs, ou vous avez acquis ces compétences par le biais de votre expérience professionnelle.
Vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, dans une unité de production non standardisée, avec des équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
Vous savez organiser, planifier et suivre une activité.
Vous êtes autonome, vous savez prendre des décisions, et rendre compte auprès de votre hiérarchie.
Si vous avez également évolué dans le milieu de la menuiserie, vous justifiez d'un atout supplémentaire !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ou vous êtes convaincu(e) que vous êtes la personne qu'on recherche, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Excel
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Excel
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.