MAIRIE
Postée il y a 1 jour
MISSIONS - FONCTIONS PRINCIPALES
Il/elle participe au sein de l'équipe des salles, à l'entretien et au maintien en bon état des
équipements sportifs, culturels et associatifs suivant un planning défini par le responsable.
ACTIVITES PRINCIPALES
Activités principales :
-Entretien (nettoyage et désinfection) des installations sportives : sols, vestiaires, douches,
locaux de stockage, bureaux
-Entretien de bâtiments culturels et associatifs : vestiaires, douches, bureaux, sanitaires, salles
de réunion.
-Désinfection des équipements par nébulisation
-Entretien courant du matériel utilisé.
Activités secondaires :
-Remise en état des sols (décapage, protection des revêtements)
-Montage, démontage et remisage de matériel sportif ou associatif
A temps complet
Prise de poste lundi 17 mars 2025
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-Manutention de matériel sportif (tapis de sols, rambardes, mobiliers sportifs) de matériel
courant (tables, chaises, barrières) et d'entretien (machine de nettoyage, haute pression, autolaveuse, balayeuse)
-Renfort autres services
-Alerte le responsable sur les dysfonctionnements rencontrés
SPECIFICITES DU POSTE - CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps complet
- Horaires de travail : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
- Travail éventuellement le samedi, le dimanche par rotation
-Astreinte les week-ends et en soirée
- Port de charges
- Port de vêtements de travail
- Manipulation de produits détergents
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
- Déplacements fréquents- Permis B en cours de validité indispensable
- Utilisation d'outils spécifiques : laveuses, monobrosse, autolaveuse.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relation permanente avec le responsable du service auquel il rend compte de son action et se
réfère en cas de problème
- Travail seul ou en équipe
- Relations quotidiennes avec les usagers (associations, entraîneurs.)
PROFIL - QUALITES
-Permis B en cours de validité indispensable
-Grande disponibilité : les horaires peuvent être modifiés à tout moment pour palier au
remplacement d'un agent absent ou à une demande spécifique des usagers
-Grande réactivité
-Exigence de propreté- respect des protocoles de nettoyage.
-CAP/ BEP entretien des bâtiments/collectivités apprécié
-Habilitation électrique appréciée.
-Connaissances sommaires des règles de sécurité des ERP
REMUNERATION
- Rémunération suivant expérience + primes
- Astreinte de journée, de samedi et de dimanche
Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CP 50543
1 place du Champ au Roy
22205 GUINGAMP CEDEX
Avant le 7 mars 2025
Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com
Renseignements sur le poste auprès de Mme GEFFROY, DRH, 02.96.40.64.40
Prise de poste : 17 mars 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale