A PROPOS D’IRISOLARIS GROUPE
Fondé en 2009, IRISOLARIS est un acteur français indépendant résolument engagé dans la transition énergétique. Fort de sa proximité avec les territoires grâce au maillage de nos nombreuses agences régionales, IRISOLARIS Groupe intègre l’ensemble de la chaîne de valeurs et s’appuie sur la synergie de ses trois activités majeures: CONSTRUCTION, ENERGY et EQUIPEMENT.
En pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales, le groupe recrute plus de 150 personnes chaque année et double son chiffre d’affaires d'exercice en exercice.
Sa mission : Proposer aux agriculteurs, ainsi qu’aux entreprises industrielles et tertiaires, des solutions pour accélérer la décarbonation. Avec IRISOLARIS Groupe, la transition vers un avenir plus durable est à portée de main.
GISCO, filiale du groupe, spécialisée dans les solutions d’autoconsommation d’électron vert, exerce ses talents dans l’innovation de solutions d’économie d’énergie. L'autoconsommation, le stockage physique et/ou virtuel de l'énergie et la valorisation de la production solaire sont les enjeux d'aujourd'hui. La priorité de GISCO est l'effacement de la charge énergétique de nos clients.
De l’étude du projet jusqu’à la conceptualisation, nos équipes de proximité réparties en agence sur toute la France, prennent en charge localement l’intégralité des étapes et accompagnent nos clients sur les aspects financiers comme techniques pour les solutions proposées.
Pour continuer son développement fulgurant sur le marché des énergies renouvelables, GISCO recherche son futur Directeur BU Gisco BtoB H/F rattaché(e) à notre siège de Gardanne (13).
Votre rôle :
Rattaché au directeur de filiale, le Directeur de la BU GISCO est chargé de piloter l’ensemble des activités de la BU BtoB Gisco. Il veille à atteindre les objectifs stratégiques, financiers, opérationnels et qualitatifs définis par le Groupe.
Il est garant de la performance globale de son périmètre dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et des exigences réglementaires.
Vos missions
MANAGEMENT STRATEGIQUE ET ORGANISATIONNEL DE LA BU GISCO
- Elaborer et mettre en œuvre les objectifs stratégiques de son périmètre d'activité dans le respect de la stratégie du groupe IRISOLARIS :
- Piloter l’organisation des ressources (humaines, techniques et financières) au niveau siège et régional
- Assurer le reporting régulier sur les indicateurs de performance (rentabilité, productivité, qualité)
- Développer les relations stratégiques avec les partenaires et clients clés
- Anticiper les évolutions sectorielles et proposer des axes de développement
- Anticiper et développer le modèle des nouvelles implantations
- S’assurer du suivi de son budget et de la projection de son activité y compris financière.
MANAGEMENT OPERATIONNEL
- Superviser les activités des agences pour garantir l'atteinte des objectifs de la BU BtoB Gisco
- Organiser et suivre la planification annuelle en fonction des objectifs du groupe , s’assurer de la bonne mise en œuvre en région et de la fiabilité de la production régionale
- Piloter la gestion des projets (budgets, délais, qualité) et garantir la satisfaction client
- Veiller à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité et de respect environnemental
- Gestion du P&L et de la production
- Suivi des objectifs de vente et de ses KPI.
MANAGEMENT DES EQUIPES
- Recruter, motiver et fidéliser une équipe de collaborateurs
- Fixer des objectifs aux équipes , aux agences, magasins et succursales et les suivre
- Adapter les compétences des équipes et les prestations aux nouveaux projets
- Evaluer les performances individuelles et collectives des équipes (mise en place de formations, réalisation d’entretiens)
- Fédérer son équipe autour de projets d'innovation permettant la création de nouveaux produits.
Vos atouts pour briller à ce poste :
Compétences Techniques
- Expertise en gestion de projets dans les secteurs commerce, gestion de magasins, grande distribution et des énergies renouvelables.
- Normes et procédures qualité / Contrôle interne / Maîtrise des risques
- Connaissances techniques et réglementaires relatives à son domaine métier
- Connaissances budgétaires et financières
- Veille client, concurrentielle et sectorielle
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) et des logiciels métiers
Relationnelles
- Faire preuve de leadership
- Adopter un management transversal et hiérarchique
- Adopter un comportement relationnel approprié en vue de gérer des relations difficiles
- Être disponible et avoir le sens de l’écoute
- Argumenter ses décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion / Qualités de négociation
- Faire preuve d’un esprit d’équipe (service et entreprise)
- Faire preuve de dynamisme et positiver
Savoir être
- Être polyvalent et autonome
- Faire preuve de rigueur, d’organisation
- Gérer les priorités et être réactif
- Capacité d’anticipation et de projection
- Être dynamique
- Savoir faire preuve de discrétion
-
Être force de proposition et de créativité
Nos petits + :
- Planning d'intégration personnalisé
- RTT
- Mutuelle multi-services et familale
- Forfait mobilité durable pour favoriser les « trajets verts »
- Café à volonté !
Notre process de recrutement simple et rapide :
- Etape 1️⃣ : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
- Etape 2️⃣ : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout !
- Etape 3️⃣ : Une mise en situation sur un cas concret
- Etape 4️⃣ : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative
- Etape 5️⃣ : GO ! Bienvenue au sein du Groupe
Poste à pourvoir dès que possible, mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :)
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre Team GISCO