Description du poste
L'agence Kangourou Kids de Angoulême est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
- Un enfant de 4 ans et un enfant de 2 ans
- A Angoulême
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h30 à 19h45
- Le samedi de 8h30 à 10h.
- A partir du 2 septembre 2024
- Diplôme petite enfance requis
Vos missions :
- Sortie d'école et de crèche
- Aide aux devoirs / activités
- Repas
Contrat :
- CDII
- Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4h et 7h par semaine
- Salaire horaire de 11,72€ + avantages et primes
Profil recherché
Avis de recherche :
« Edgar » attend le Kangourou qui viendra s'occuper de lui :
Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par l'épreuve des tirs au but, le Kangourou n'a peur de rien !
Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment.
Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
Parfois Kangourou-chauffeur : il sait conduire en douceur et à toute heure pour emmener les enfants dans la bonne humeur.
Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure.
Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction ?! Avec Kangourou Kids, c'est dans la poche.
Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ?
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner, carte de fidélité
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)
Début de contrat :
2
Expérience professionnelle :
Junior (1-2 ans)