LES COQUINS D'ABORD
Postée il y a 2 jours
Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture (H/F)
Lieu : Saint-Aubin-du-Cormier (35)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures par semaine
Amplitude horaire : 7h45 - 18h45
Description de l'établissement :
La micro-crèche Les coquins d'abord est une structure accueillante et dynamique située à Saint-Aubin-du-Cormier. Nous avons le plaisir d'accueillir 12 enfants dans un environnement stimulant et bienveillant, où chaque enfant peut s'épanouir à son rythme.
Missions :
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez pour principales missions :
Assurer le bien-être et la sécurité des enfants accueillis.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour favoriser le développement des enfants.
Établir une relation de confiance avec les familles et les accompagner dans la vie quotidienne.
Veiller à l'hygiène et à la santé des enfants.
Profil recherché :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
Passion pour le développement et l'épanouissement des jeunes enfants.
Conditions :
Poste à pourvoir en CDI, 35 heures par semaine.
Amplitude horaire : 7h45 - 18h45.
Rémunération selon la convention collective en vigueur.
Comment postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre passion pour le monde de la petite enfance !
Experience: 12 Mois
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Veiller au respect des normes d'hygiène
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Veiller au respect des normes d'hygiène
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.