Description du poste
Pour un important éleveur à Pleyben, nous recherchons un salarié d'élevage porcin.
Vous commencerez votre nouvelle carrière par une formation rémunérée qui vous permettra d'être considéré comme un professionnel du secteur.
Lors de votre formation vous apprendrez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité et serez capable de maitriser :
La maternité
Le suivi du troupeau reproducteur
Le Post-sevrage et engraissage
Hygiène et bio-sécurité.
Déroulé de la Formation
La formation débutera en janvier 2025
Dispositif : contrat de professionnalisation en CDD de 7 mois, se concluant par une certification professionnelle et la signature de votre embauche définitive au sein de votre exploitation
Votre formation s'articulera sous la forme d'une alternance sur le centre de formation et l'élevage. Vous participerez à 4 sessions de formations de 15 jours sur le site de l'Ecole LE NIVOT à LOPEREC, le reste du temps vous appliquerez vos acquis sur l'exploitation.
La formation, alliant 20% de théorie et 80% pratique, aura lieu du lundi au vendredi.
Les déplacements, l'hébergement (selon votre distance géographique) et la restauration sont organisés par l'école. Ces frais de vie sont financés par votre employeur.
La formation est rémunérée selon la grille des contrats de professionnalisation en vigueur.
(La rémunération varie selon l'âge)
L'élevage est basé sur l'auto-renouvellement des truies qui assure une bonne biosécurité et une gestion optimale du cheptel. L'alimentation est produit à hauteur de 40% sur les 250 hectares de l'exploitation
Vous rejoindrez une équipe de 4 professionnels et serez polyvalent sur tous les postes de l'élevage.
Ce poste à un caractères évolutif sur des responsabilités à moyen terme.
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive dès la première année (1800 euros net) , de primes trimestrielles et de congés de récupérations. Le salaire sera évolutif !
Horaires : (après la formation)
- 7h30 - 12h00 et 13h30 - 17h30 du lundi au vendredi
1 week-end sur 6 travaillé et récupérable :
- 7h30 - 12h00 et 15h - 17h le samedi
- 7h30 - 12h00 le dimanche
Profil recherché
Un intérêt marqué pour l'élevage et le bien-être animal.
Aptitude à travailler avec des animaux
Capacité à travailler en collaboration avec d'autres salariés, vétérinaires et techniciens.
Capacité à effectuer des tâches manuelles et à travailler en milieu parfois difficile (conditions climatiques, horaires variables).
Disponibilité pour le travail sur le terrain, y compris des horaires décalés si nécessaire.
Volonté de se former en continu et de s'adapter aux nouvelles technologies ou méthodes d'élevage
Les Etapes du recrutement :
Un entretien téléphonique avec notre recruteur
Un questionnaire sur votre carrière et motivations
Une session collective d'information le mardi 17 décembre à 10h à Châteaulin
Un dernier entretien avec le responsable de l'exploitation
Experience: Débutant accepté
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.