INTITULE DU POSTE :
- Grade : INFIRMIER (E)
- Emploi : INFIRMIER (E)
- AFFECTATION : POLE GERIATRIE SMR
Unité d’Hospitalisation à Domicile
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :
Titulaire du diplôme d’état d’infirmière
Titulaire du permis de conduire B
CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :
- Poste de jour Horaires de travail : 8h 20h /Journée 8h16h
Un week-end sur deux ou trois en 12 heures ou en 6 heures
- Astreinte de 20h à 8h, (récupérée ou payée à raison de 1 heure /4, mise à disposition d’un véhicule et téléphone) - environ 3 astreintes par mois
CONDITIONS PARTICULIERES :
- Mise à disposition d’un véhicule pour les déplacements au domicile des patients (ce véhicule reste basé sur le site du CHI en dehors des heures d’exercice).
- Mise à disposition d’un téléphone portable pendant les heures de travail ou d’astreinte
- Tickets restaurants
RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :
- Internes : · Externes:
Médecin coordonnateur Médecins traitants
Médecin prescripteur
IDEC Partenaires libéraux
Assistante sociale Prestataires
Psychologue
Pharmacie
Services administratifs
Autres services
MISSIONS GENERALES :
L’IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d’information, d ‘éducation à la santé, de formation et d’encadrement.
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Participer à l’évaluation du patient avant son admission
- Prendre en charge de manière personnalisée la personne et son entourage au domicile, tout en étant attentif à la prise en compte médico-économique
- Détecter et savoir faire face à des situations d’urgence
- Participer au projet thérapeutique du patient
- Coordonner la participation des autres professionnels de soins
- Assurer la gestion et maintenance du matériel au domicile
- Réaliser des transmissions orales et écrites (à domicile et sur site)
- Participer aux réunions de synthèse médicale
- Mettre en commun les besoins des patients et de leur entourage
- Prévoir et organiser le travail en tenant compte du temps de déplacement
- Coordonner la participation des autres partenaires de soins
- Collaborer avec les aides-soignants et évaluer les soins qu’ils réalisent
- Etre un relais d’informations entre l’équipe médicale, les familles, les patients et l’encadrement et apporter des informations fiables et utilisables
- Respecter et utiliser l’ensemble des protocoles institutionnels
- Contribuer aux différentes tâches indirectes de gestion, d’organisation dans le cadre d’un travail en équipe (commandes, rangement, nettoyage, suivi du matériel, …)
- Contribuer à la démarche qualité : déclaration des EI, formalisation de procédures et protocoles, CREX, audits, patients traceurs
- Effectuer si besoin des remplacements sur les autres unités du CHI (Elbeuf, Louviers, sites annexes)
- Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage
- S’inscrire dans un processus de formation continue
- Participer avec l’infirmière coordinatrice à la coordination et à l’optimisation des soins
MISSIONS TRANSVERSALES :
Participation à des groupes de travail au sein du service ou institutionnels
COMPETENCES REQUISES :
- Maîtrise des soins techniques
Cathéter veineux central, pompe d’alimentation, …
Chimiothérapie (éléments de surveillance, effets indésirables, …)
Prise en charge de la douleur, soins palliatifs
Prise en charge des plaies
Transfusion
- Notions générales de l’ensemble des pathologies aiguës et chroniques
SAVOIR FAIRE
- Adaptation à un rythme de travail présentant des amplitudes de charges de travail variables et des déplacements fréquents (déplacements au domicile du patient)
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Savoir travailler dans un contexte d’urgence
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings