ingénieur informatique tests F/H (IT)

Les missions du poste

CONTEXTE
Pour accompagner la croissance de notre pôle santé, nous recherchons un ingénieur tests F/H.

Coexya est depuis plus de 15 ans un intégrateur spécialisé dans le domaine de la santé.

Ce centre de compétences, basé à Lyon, est spécialisé dans les domaines : web & mobile, interopérabilité, web sémantique, télémédecine et coordination de soins.

A titre d'exemple, nous développons le système d'information régional qui permet d'échanger des documents médicaux entre professionnels de santé en Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que de plateformes qui simplifient la prise en charge coordonnée des patients en régions Auvergne-Rhône-Alpes, Ile de France, Grand Est, Occitanie et PACA.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
Intégré dans nos équipes projets, vous interviendrez pour :
- Concevoir, revoir et définir la stratégie de test des applications,
- Construire et exécuter les cahiers de tests,
- Définir avec le chef de projet les critères de qualité de livraison,
- Garantir la qualité de nos livrables et de nos produits.




Profil candidat:
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Une expérience de minimum 3 ans sur des missions similaires,
- Le souhait de participez à des projets de développement en intégration continue.

Et humainement ?
- La volonté d'évoluer dans le domaine de la santé,
- De l'esprit d'équipe,
- Être force de proposition et autonome pour mener à bien l'ensemble des missions.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Voilà l'environnement technique utilisé par le centre de compétences, cela n'induit pas que vous deviez tout maîtriser !
- Livraison continue : TFS Online, App Center, Git,
- Environnement : JAVA, .NET
- Front end : Vue.Js, ANGULAR / Typescript (choix selon typologie projet ou choix client),
- BDD : SQLServer, Elastic Search, MongoDB,
- Mobile : Xamarin, REACT Native, Cordova,
- Méthode de gestion de projet : Agile, Cycle en V.

L'ADN de Coexya
- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Télétravail hybride,
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),?
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée,??
- Salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,?
- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).?