Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Rattaché à l’équipe du Reporting et de la Consolidation (12 personnes) et sous la responsabilité de la Directrice du Reporting et de la Consolidation, vous serez en charge de la production des consolidations mensuelles et des comptes consolidés annuels IFRS du Groupe.
Vous serez également amené à travailler sur des projets liés à l’implémentation de nouvelles normes IFRS, la transformation du Groupe, l’évolution du système d’information HFM et la mise en place d’indicateurs de performance.
Vous serez assisté dans vos différentes missions par deux consolideurs que vous encadrerez, et par des chargés de reporting.
Vous travaillerez principalement sur les activités suivantes :
• Définition du calendrier de clôture et revue des instructions de consolidation
• Accompagnement des filiales françaises et étrangères (80 entités) dans la remontée des reporting mensuels et contrôle des informations intégrées dans le système de consolidation HFM
• Comptabilisation et contrôle des opérations de consolidation : évolutions de périmètre, retraitements IFRS (contrats de location, retraites, instruments financiers), réconciliation des capitaux propres, préparation de la preuve d’impôt Groupe et du tableau des flux de trésorerie, etc.
• Préparation des comptes consolidés et des annexes IFRS dans le cadre des clôtures semestrielle et annuelle.
• Accompagnement et formation des directions financières des filiales lors de la mise en œuvre de nouvelles normes IFRS
• Evaluation des impacts des projets de transformation (acquisitions, cessions, etc.) sur les comptes consolidés du Groupe
• Administration du système et de la base de données HFM
• Veille normative IFRS
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Comptabilité, les chargés de reporting, les directions financières des filiales, la Direction Juridique, la Trésorerie, le Business Development, les opérationnels, les actuaires et les commissaires aux comptes.
Le poste est basé à Toulouse (31) avec un jour par semaine sur un site de Castres (81)
2 jours de télé travail par semaine sont possibles
Qui êtes-vous ?
De formation de niveau BAC +5, spécialisation Finance type ESC, vous justifiez d'une expérience de 6 à 8 ans sur un poste similaire, idéalement précédée d’une première expérience en consulting consolidation / audit dans un BIG 4
La maitrise de l'anglais courant est requise sur ce poste
Compétences techniques : maitrise des normes IFRS, des outils de bureautique Windows et des systèmes de consolidation (connaissances HFM considérées comme un plus non indispensable)
Qualités attendues : leadership, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie, réactivité, esprit d’équipe, et aisance relationnelle
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.