Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Accompagner dans leur globalité et/ou de façon individualisée les résidents
dans les gestes de la vie quotidienne, en étant à leur écoute, en les
guidant et en favorisant une prise d'autonomie.
I. Accompagnement des résidents
Impulser et animer les tâches liées à la vie quotidienne ;
Gestion de l'hygiène des appartements : literie, rangement des armoires,
décoration, cuisine et matériel ménager, salle de bain ;
Organisation des interventions des aides à domicile (rencontre et
présentation, réception et affichages des plannings, régulation des
interventions, communications avec les services), et des prestataires
éventuels ;
Organisation, gestion de la distribution des denrées de la Banque
Alimentaire ;
Accompagnement physique des résidents lors de rendez-vous extérieurs ;
Organisation et animation des réunions de co-résidence, en partenariat avec
le travailleur social.
II. Collaboration à la prise en charge des résidents
Organisation et prise en charge des entrées (accueil, installation état des
lieux) et des sorties (accompagnement de la recherche de mobiliers, de
l'installation, état des lieux de sortie) en collaboration avec le
travailleur social (Responsable de l'insertion des personnes accueillies);
Accompagnement des résidents dans le projet individualisé élaboré avec
l'équipe ;
Organisation de sorties, d'ateliers et d'évènements à visée socialisante et
éducative ;
Aide à l'investissement personnel, sensibilisation et sollicitation à
participer aux activités ;
Application stricte des normes et procédures ;
Participation au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
III. Travail d'équipe
-Participation active aux réunions ;
-Transmission synthétique et claire des informations par voie orale et
écrite ;
-Prise de connaissance des informations portées sur le cahier de réunion ;
-Participation au rapport d'activité annuel ;
-Participation à la démarche qualité et aux plans d'amélioration de
l'établissement ;
-Utilisation effective du logiciel de recueil des actes mis en place au
sein du service.
-Participation avec les autres membres de l'équipe, à l'organisation et au
fonctionnement du service
Début du contrat : 26/