Postée il y a 24 heures
MISSIONS
• En qualité de directrice/directeur :
- Concevoir en partenariat avec l’équipe d’animation le projet pédagogique de l’ACM,
- Participer aux recrutements, former, encadrer et évaluer l'équipe d'animation,
- Gérer le suivi administratif et financier de la structure (transmission des documents nécessaires à la facturation, au suivi des heures réalisées par son équipe, suivi du budget de fonctionnement et d'investissement),
- Respecter les procédures sanitaires, d’hygiène et de sécurité.
• En qualité d’animatrice/animateur :
- Accueil, prise en charge des enfants,
- Surveillance des enfants durant le repas et impulser un temps convivial et éducatif, incitation à la curiosité alimentaire de l’ensemble des plats proposés au menu,
- Inciter les enfants au respect des règles de savoir vivre et favoriser une ambiance conviviale,
- Proposer et encadrer des animations diverses ludiques et créatives durant le temps méridien.
SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ETRE
- Préparer et mener une activité en fonction des besoins des enfants (jeux, matériel de dessin, instruments de musique), décorer des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements,
- Participer à l'élaboration des programmes d'animation,
- Encadrer et veiller à la sécurité des enfants en séjour avec hébergement et les aider si nécessaire dans les actes de la vie quotidienne,
- Utiliser le matériel (jeux, matériel de dessin, instruments de musique, ...)
- Connaitre et maîtriser les éléments de base en psychologie de l'enfant, techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfant, techniques d'expression corporelle,
- Maîtriser la législation SDJES,
- Travailler en équipe et savoir réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public.
CONDITIONS
Diplômes obligatoires BAFA / BAFD – diplômes souhaités BPJEPS / BEATEP
Horaires annualisés comprenant deux jours de formation et du temps de réunion.
Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + forfait mobilités durables.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation aux cotisations mutuelles santé et prévoyance + CNAS + Amicale du personnel + Aide aux parents d’enfant handicapés + Accès à un système de restauration collective à proximité.
Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le T12 et possède un important réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10. Située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau, Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l’Agglomération Paris Saclay.
L’agent accueille, encadre et occupe les enfants par des activités ludiques diverses lors du temps de restauration scolaire, du temps périscolaire et extrascolaire.