Nous recherchons du personnel (8 postes) pour la récolte, conditionnement et préparation des commandes d'asperges et de fraises.
La saison débute généralement vers le 5-10 Avril mais tout dépend de la météo et se termine fin juin début juillet.
Vous travaillerez du lundi au samedi, horaires variables en fonction des conditions météo, avec démarrage généralement à 7h30 puis 7h voir plus tôt en fin de saison lorsqu'il fait chaud.
Vous travaillerez en extérieur par tout temps (froid, vent, pluie, chaleur). Vous devez prévoir vos habits en fonction de la météo !
Pause déjeuner de 1h à midi, repas non fournis.
Les heures de travail sont notées chaque jour, car on ne connait pas à l'avance la pousse des asperges !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cultiver et récolter des végétaux / minéraux,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cultiver et récolter des végétaux / minéraux,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.